你可以寫一封電子郵件給你的老闆，要求和他見面聊聊自己的加薪問題，但別在他忙的焦頭爛額時寄出。挑一個公司業務不那麼忙碌緊湊的時間送出你的電子郵件，這樣就有機會讓老闆更快地決定和你見面的日程。
嗨 鮑勃／芭芭菈 我今年非常努力地工作，想要和您安排一次面談討論我的薪資問題，為我在職務之外所擔負的責任要求一點回報。想請問您這個禮拜五是否有空一起聊聊？
步驟 4：自信地提出你的要求
演練你的談話論點，在面談那天帶著小抄也沒關係。別擔心，你不是要用PPT投影片去做簡報，你只不過是在和你的老闆聊天，這只是一場對談。
也許你可以像下面這樣說道：
感謝您撥空和我面談。由於我的工作已經遠超出原本的職務範圍，包括帶領我們新的顧客服務行動，以及負責新進人員的軟體培訓流程。此外，我也收到來自顧客的正面評價，認為我的表現足以做為模範，許多顧客打電話來諮詢問題時，都指名要求我為他們服務，因為他們較為信任我。最後，過去6個月來，為了籌備我們新的軟體產品，我已經加班超過50個小時。綜合以上因素，所以我想要和您討論一下我的薪水調整問題。 我希望我的薪水能夠調升X元，作為對自己所取得成績的獎勵與回報。
下面是另外一個範例：
感謝您撥空和我見面討論我的薪資問題。自從我上次調整薪水已經超過1年，而我發現許多公司和自己類似職務的薪水都比我目前要高出X元。我去年的績效考核表現優異，並且在我的職務上持續不斷地超越自我。舉例來說，我解決了我們在排程軟體上的重大問題，為提姆省下和客戶進行排程問題修正的大量時間。 而去年我也承擔了更多責任，例如幫忙協調我們和客戶之間的會議。因此我想要和您討論一下，自己能否得到至少5%足以應付生活成本上漲的加薪。
另外你也必須了解，你的老闆或許無權同意你的加薪要求，他或她可能必須把你的請求向上呈報之後才能給你答案。 如果你遇到這種情況，不要氣餒，這很正常。如果1週後還沒有回音，記得主動詢問進度如何。
作者介紹｜史蒂夫•艾德卡克（Steve Adcock）
一位前IT工作者，和她的太太兩個人在35歲的時候就實現了財務自由。他教授人們如何達成財務獨立並擁有幸福的生活。在辭去工作後，他們夫妻兩人開著一輛露營車環遊全美國；目前定居在陽光普照的美國西南部，在一間離網的房屋裡享受著自然的生活。史蒂夫現為The Ladders、CBS MarketWatch和CNBC的定期撰稿人，為成千上萬想要改善生活、職業和自由的讀者提供獨特而可行的諮詢。
本文經授權轉載金尉出版之《致富習慣：改變10個生活小細節帶來巨大財富》（原標題：如何為自己的工作要求加薪）
責任編輯／蔡伊盈
