從事行銷專業的人，通常具有極佳口才和靈活的應變能力。對此，就有一間企業拋出行銷職缺，尋找合適人才，並在面試過程中，向求職者發問道「哪一個字永遠寫不好？」沒想到竟得到一個意想不到的答案，讓面試官當場決定錄用此人！
面試被問「什麼字永遠寫不好」？新鮮人神回一句話秒被錄取
一名網友在《網易網》發文分享一個求職故事，文中描述一位社會新鮮人，名叫小黃，出生於農村、性格內向，由於想有所改變，因此想挑戰與自身性格天差地遠的行銷工作，並向某企業投遞履歷，也順利得到面試機會。
面試當天，除了面試官之外，還有另2名求職者，隨後開始依序進行面試環節，不料，面試官突然向所有面試者拋出一個問題「哪一個字永遠寫不好？」約莫過了3分鐘，第一個人回答「這算是什麼問題？跟工作沒有一點相關」，然後起身走出會議室；接著，第二位求職者應試，並回答「孬」字，直呼問題也太簡單，但面試官依舊沒說話。
最後輪到小黃面試時，卻回應「正常思維應該是不好的組合，那就是個孬字，但是還有一種思維，那就是好的反義詞是壞，那麼不好不就是壞字了嗎？」
面試官一聽，立刻笑起來，然後與其他主管商量一番後，最終選擇錄取小黃，原因就是看中其應變的能力和情商，而這也是作為行銷從業人員必備的技能之一。
資料來源：《網易網》
責任編輯／林俐
