監察院近日調查發現，東華大學一名副教授在2019、2021年的教師評鑑明明沒有通過，卻未被改聘或解聘，仍在職至去（2023）年才退休。不僅如此，這名副教授還意圖虛造產學合作案以巧取計分，且有私辦學生暑期赴中營隊爭議，但種種行徑都未被東華大學追究，無從端正學術風氣，監察院為此予以糾正。
教師評鑑未通過還能做到退休！東華大學不是第一次被抓包
監察院監委田秋堇、賴鼎銘12日提出「國立東華大學陳姓教師評鑑案涉及違法等情」調查報告，經監察院教育及文化委員審查通過糾正東華大學，並於今（28）日透過新聞稿指出相關事由。
監委指出，東華大學陳姓副教授於2019、2021年的教師評鑑未通過，違反東華大學教師聘約，依東華大學2018年版教師評鑑辦法，應「改聘專案教師」或「不續聘或解聘」。
監委指出，依據教師法及相關函釋，教師違反聘約涉及變更身分，3級教評會應審酌個案情節是否重大，故陳姓副教授連續評鑑未通過卻未能逕予改聘專案教師，也因「未符情節重大」而無法不續聘或解聘，遂繼續聘任至去（2023）年8月1日屆齡退休。
監委指出，據監察院調查報告，這起案件並非個案，東華大學2018年某系也有另一名教師評鑑連續未通過卻繼續聘至退休，此證東華大學教師評鑑退場機制無法運作，但東華大學未敏覺法制設計不良，遲至2022年才修改規定，已造成校園內部紛擾不斷。
違規教授還硬要辦「赴中營隊」！疑和廠商有裙帶關係
監委也指出，陳姓副教授爭取2021學年度評鑑的「研究項目」分數，竟將2018、2019年度已辦完的「海外實習/移地教學夏令營」資料列進產學合作契約書，且持契約書向東華大學研發處要求用印，孰料東華大學研發處作業鬆散，讓陳姓副教授取得「用印的產學合作契約書」，事後才被查出契約書為虛造。
不僅如此，陳姓副教授對2015年至2017年3次辦理學生赴陸營隊細節交代不清，僅稱「本人無償舉辦」，甚至還為營隊前往中國與廠商接觸，違反教師請假規則，陳姓副教授疑似也與教學合作廠商董事長有親戚關係。
監委指出，東華大學對於相關爭議，迄今除了核予陳姓副教授評鑑不通過以外，並無任何追究，而如今極端氣候天災頻仍，師生赴中國活動，亦是校園安全的一環，應予掌握，但東華大學對於學生赴陸有無保險、相關費用支付、成績計算等皆無所悉，顯示輕忽草率。
