勞動部長何佩珊表示，依照經合發展組織（OECD）的標準，將薪資中位數的三分之二定義為低薪勞工，對應台灣的薪資中位數為4.6萬元，因此月薪低於3.1萬元的勞工被歸類為低薪族。然而，這一言論引發社會及立法院的批評。民進黨立委林淑芬指出，勞動部公布的部分行政職缺薪資僅2萬9261元，甚至低於何部長定義的低薪標準，質疑政府是否帶頭給予低薪，並要求政府對此作出改善。
台灣低薪現象與影響
雖然政府多次調整最低工資，自2016年起月薪上調37.2％，至2024年達2萬8590元，但仍有高達22.15％的勞工領不到28K，屬於低薪族群。即使何佩珊承諾提升部分職位薪資至3萬2千元，但並非所有勞工都能受益，僅是平均薪資提高，引發質疑此政策是否實質改善勞工處境。隨著低薪勞工比例逐年增加，台灣的勞動環境仍面臨過勞與低薪問題。
部分行業的低薪問題
根據勞動部的調查，部分職業如洗滌工、熨燙工、遊樂場服務員、清潔工與房務人員等，平均月薪均低於3萬元。此外，幼教、美容美髮、餐飲等行業的月薪也約為3萬元左右，這些產業普遍被認為屬於低薪行業。雖然餐飲服務業在過去幾年中有逐步加薪，但仍未完全脫離低薪困境。
一個工作的薪水多寡，除了職業別，也受到職位的高低、年資所影響，民眾可以用行政院主計處的薪情平台查詢，自己的薪水在該產業裡，或者同齡人中贏過與輸給多少百分比的人。
根據勞動部的最新統計，全台全職受雇勞工人數約為748萬人，其中月薪低於3.1萬元的勞工約有120萬人，占總數的16.7％。此外，還有約68萬名按時薪計算的勞工未納入這次統計數據。
針對低薪問題，勞動部官員何佩珊表示，原定於昨日在行政院經濟發展委員會會議上提出低薪報告，並就「低薪」的具體定義進行討論，但由於議題繁多，未能如期充分討論。勞動部預計將在未來的會議中進一步釐清相關標準。
行政院指出，昨日的會議以「包容成長」為核心，未來將由經濟部設立單一服務窗口，協助中小微企業實現數位化與淨零轉型。此外，政府還將提供普惠貸款和租稅優惠等支持措施，助力企業轉型升級。
行政院長卓榮泰則在會中強調，從明年開始，將鼓勵民間企業每年提供至少2萬個全職或兼職實習機會。根據政策，全職實習生的月薪原則上應達到3萬元以上。
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責任編輯／梁溶珈
