私有化也意味着裁減醫務人員的培訓。自二零一零年的裁減﹐導致了實習護士培訓減少了三千多個位子。實習護士需要三年才畢業﹐勞動力無從填補。NHS不得不聘用移工和臨時的本地勞工。這致使NHS許多信託花了大筆錢向海外征聘護士。皇家護理學院在大選前就曾表示﹐嚴重的勞力短缺﹐主因是政府大幅度裁減了本地護士的培訓。這也就是NHS私有化的後果之一。
當時﹐護理學院就已呼籲政府儘速面對勞力短缺問題。沒想到﹐大選後今日的保守黨卻要更倒退。當保守黨現在宣佈從今年秋要開始大減NHS的移民勞動力時﹐大家都驚呃不已。這一政策的宣佈﹐更讓醫療體系感到措手不及。雖然大家都很清楚保守黨的減低移民人數的全面政策走向﹐也知道首相卡梅倫要想辦法大量減少來自歐盟外的移民﹐但沒人會料到﹐他竟拿NHS最需要的護士開刀﹗
卡梅倫表示﹐這一舉是要減少歐盟外的技術移民﹐意在將機會讓給本國人。但可笑的是﹐政府對本國護士培訓的經費大裁減﹐卻在同時進行中。
目前﹐英國有六十萬以上的正式護士。 其中﹐28,571 名護士來自歐盟國家：
66,218名護士來自歐盟外﹔英國本地護士有570,748人。非歐盟護士是以「第二層」工作簽証(這是所謂的計分制﹐移民依照英國所需﹐分為五層)進入英國。
「第二層」工作簽証都是技術移民﹐包括資訊技術人員﹐廚師﹐運動員﹐等等﹐是歐盟外的技術移民進入英國工作最主要的途徑。只有在本地勞工無法填補空缺的情況下﹐移民才有可能拿到這種簽証。這些本地無法填補空缺的工作﹐總的稱為「勞力短缺職業名單」。早自二零一一年起﹐“第二層”的工作簽証就被限定每年只有兩萬七百人﹐根本不足以造成「社會恐慌」。
卡梅倫要拿移民護士開刀的借口是﹐護士這一行業沒有被劃入「勞力短缺職業名單」內。這名單是由協助政府移民決策的「移民顧問委員會」調查彙集的﹔他們對於NHS醫師和護士這兩個職業的判定是﹐「沒有全國性的勞力短缺」。而皇家護理學院斥責這一判定﹐說它「完全不反映事實」。護理學院當時希望該委員會能將護士和醫師劃入「勞力短缺職業名單」﹐曾提供詳細資料證據給委員會﹐以證明英國醫師人口的老化﹐以及那些剛畢業的新護士人數的不足。護理學院表示﹐學院支持長期的解決方法﹐而同時要求政府面對NHS的嚴重勞力短缺和它對病患的影響。學院認為﹐「移民顧問委員會」對資料的詮釋完全錯誤。
護理學院表示﹐委員會會員應到醫院看看那些躺在推床上等待護士來到的病人。學院聲稱﹐倘若今天所有的外籍護士都離開英國﹐那麼沒有一個醫院或診所會能安全地運作下去。據學院表示﹐英國醫療人員的老化現象將日趨明顯﹐未來五年中﹐歐洲估計將需要五十萬名護士。以目前本地缺乏人力和技術﹐培訓裁減的狀況來看﹐護理學院認為NHS聘用移民是絕對必要的。
