網路公司正是年輕人發揮所長的好地方！在知識經濟時代，各行各業決勝的關鍵已不單純是資本額多寡，更重要的是知識的密集程度，以及對新科技的掌握。當代年輕人是「數位原住民」（DigitalNative）的一代，從小就開始接觸電子產品，活在數位環境，而隨著網路世界持續擴張，未來有大量的工作機會都會集中在網路公司，他們習以為常的生活方式，將成為未來競爭的一大利器……
1. 網路是年輕人的世界
你們從小就開始上網，對於網路的文化、工具、使用情境，有直覺般的理解。這是老人們永遠無法擁有的能力，也是你們實現自身價值與創造改變的最重要力量來源。
2. 網路正在顛覆所有傳統
在太陽花與台北市長選舉過程，我們看到社群媒體徹底打趴傳統新聞台。同樣的顛覆也正在各行各業中發生，電子商務取代實體零售、手機遊戲吃掉家用主機、YouTube 取代第四台、大數據顛覆行銷與市場調查，連工廠都必須升級為智慧製造。網路是人類史上第一個大規模、即時雙向、超低成本的傳輸工具，因此擁有無比巨大、從底層而起的顛覆力量。
3. 網路已是頗具規模的行業
光在台灣，電子商務年產值就超過 3,000 億，網路遊戲有 250 億，網路廣告有 150 億。規模代表人才胃納量，也代表人才在行業裡面，有更多的企業可以選擇。
4. 網路仍在快速成長
不僅電子商務每年仍以 20% 速度成長，行動電商、行動廣告、行動支付等等網路行業中的新興垂直，每年更是翻倍以上成長。高成長代表機會，人才在行業中可以有更多發揮、升遷的空間。
5. 網路公司非常重視人才
傳統製造業是資本密集行業，因此最注重成本控制。相對的，網路是知識密集行業，因此更重視創造價值。你的創意，在網路公司會得到更多的尊重，而不是總被老闆用成本打槍。也因此，網路公司通常非常重視人才，願意給人才極高的薪資與福利。就我所知，一位大學畢業的 iOS / Android 工程師，現在至少可以拿 4 萬以上薪水，有 3 年經驗的人，更是可以達到 10 萬以上。
6. 實現經濟自由
當年加入台積電、聯發科、TPK 的人才，主要靠著員工配股、選擇權得到人生第一桶金。現在的網路公司，許多也會積極以選擇權獎勵員工。因此，選擇有 IPO 潛力的網路公司，是實現經濟自由的難得機會。
7. 網路革命的洗牌將大過工業革命
最後，二十一世紀的網路革命，對於國家競爭力所帶來的優勝劣敗影響，恐將遠大過十九、二十世紀的工業革命。台灣要在未來的世界立足，需要有能力的年輕人一起來擔起這個責任，發展台灣成為世界一流的網路王國。三十年前，我們在歐美一片看衰中，發展出了傲視全球的半導體行業。三十年後，我相信，我們同樣可以做到。
如果我說服了你，加入網路是當代年輕人最好的選擇！http://appworks.tw/jobs15/
本文經授權轉載自Mr. Jamie
