好，回到「得來速」這問題上頭。
血汗醫院的藥局內部調劑藥師人數沒有增加，然而這些「得來速」不管病人到底今天有沒有來領藥，因為是「預約」的關係，藥局還是要把藥先包好調劑好等病人，萬一病人沒有回來領，就必須再把它們拆掉放回去。
這一來一回增加了多少醫院藥師的工作量？
薪水有明顯增加嗎？絕對沒有。
「得來速」真正虧到的是回醫院領藥的民眾，因為藥師現場工作量增加，停留在你我處方箋上面的時間就被減少，對領藥的人來說，是不是又增加藥師調劑出錯的機率、減少被藥師服務的時間呢？
大家已經都知道，醫院藥局裡，藥師的工作就和工廠生產線一樣，流水作業，非常辛苦，只要工作量增加，錯誤率一定也相對升高，一旦出錯，其實藥師們心裡也是很不好過的。不信？去台北行天宮看看，每天有多少藥師進進出出！
而不斷增加的工作量造成士氣低落，資方就該想辦法把士氣提升起來，才有辦法繼續進行作業，這道理各種行業皆然。當然，就和許多大企業老闆的人力管理中心思想一樣，簡單說，就是用「名」和「利」去鼓勵，這是自古以來不變的定律。
工作量增加，薪水沒有比例增加，還突然減薪⋯⋯？血汗醫院對藥師的尊重？藥師在醫院內的地位？不言而喻。
藥師的出路
一般人印象中，藥師就是「抓藥、發藥」，那只是對於醫院和診所藥局的既定印象罷了。
醫院藥師平均薪水約 5 萬起跳，加上三節獎金等等加給，一年未稅約可領到 80 萬，若待醫院30年，一輩子收入大概是 2,400 萬元以上，其實整體薪資所得已經高於很多一般的上班族，但還是買不起台北市中正區的房子好去當林志玲的鄰居。
所以，若只是想求一份安穩的工作，單純「抓藥、發藥」，血汗醫院是非常推薦新手藥師去的地方，主要是可以學到很多在學校沒有學到的臨床知識，以後若想轉職，是個很好的開始。
社會上除了血汗醫院的工作外，其實還有更多藥師在其他角落努力中，例如在醫院裡當臨床藥師、連鎖藥局賣奶粉、藥廠當管理人員、生技公司當業務、公家機關當主管、學校當老師，又或是去賣保險、汽車公司賣車、夜市裡賣雞排、半夜去開計程車、開大卡、去大陸當台幹、搞網購撈錢⋯⋯等等。
這些，幾乎都不會碰到「發藥、抓藥」的動作，但一樣都大有發展性，藥師的生涯，並不一定局限於「藥品」上。（好吧，我得承認，因為出生率下降，藥師去賣奶粉穩慘。）
老實說，現在藥師社會地位不明顯，更正，其實是沒有什麼地位，只是因為民眾不知道「藥師哪裡好用」，卻只留存一些不肖的個人或連鎖藥局裡面，為了要「賣東西」推銷的大嘴藥師錯誤印象。
民眾對藥師的既定印象就是和藥有關而已，實際上，藥師是「民眾VS. 醫師」之間的橋樑。這點，食藥署真的要多施點力，多提升大家的醫藥常識，民眾就可以知道藥師哪裡好用，也請藥師圈的朋友們，大家克盡職責，盡量發揮所長，讓大家知道藥師「好」在哪裡吧！
作者簡介｜Drugs
北部某大學藥學系畢業，服務過2年地區醫院，4年醫學中心，幾個月診所和2年連鎖藥局，之後接棒老爸那家傳五代的老藥局繼續服務鄰里，目前是第二代。還沒中風前，最喜歡逛逛網路，和洪爺出門喝喝茶，寫些吐嘈網上自稱「專家」或是「老師」的文章；中風後，老老實實顧著家傳五代的老藥局。但想吐嘈或聊天的朋友，就上臉書粉絲頁「白袍藥師Drugs」來吧！
本圖、文經授權轉載自時報出版《藥師心內話：廣告藥品、網路保健食品、兒童用藥……資深藥師教你秒懂50個不得了的醫藥真相》
責任編輯/陳憶慈
