台大畢業在新加坡不吃香？
此外，只要你是外國人，即便是一個好的大學畢業生，在這裡仍然會被降低價值。當時跟我一起來交換的台大畢業生，曾經在Google實習過，但仍找不到適合的工作，最後回國，成為月薪七萬台幣的外商銀行MA。除了因為新加坡人不斷抗議外來者搶工作而造成的外國人工作證額度大量限縮外，台灣的學歷不被認可是主因。
筆者是從台灣師範大學畢業，在求職過程中，曾有好幾個公司願意給我工作機會，但只感到身為外國人被壓榨後的可能。就來說說印象比較深刻的吧！曾經有個會計師事務所，願意給我秘書一職的機會，在面試過程中，由於主管沒問我什麼問題，本來以為無望，但沒想到竟然很快收到錄取通知！仔細探究才知道，原來是因為薪水開太低，當地人沒人願意接，所以一有我這個當時不管怎樣都想留下來的外國人來應徵，這樣新鮮的肝，又具備良好的語言能力和教育，當然要趕快錄用我。最後，我沒有接受，主因不是因為比本國人更低的薪水，而是，假期的差別待遇。
這家公司說，因為我是外國人，所以只能給我最低的假期，也就是法定規定的七天就夠了；相較於本國人可以在此家公司拿到的十四天，硬生生少了一半。因此，最後當然拒絕，省得被壓榨到不開心後離開。另外一個印象深刻的是，一家當地的人力資源公司(HR產業)。當時在面試時，幾乎是要跟老闆吵起來。HR公司的老闆，開宗明義說，我只願意用1800新幣(約41999台幣)的薪水請你，聽到這個價格有如晴天霹靂。不單單是因為這是我聽過最低的薪水，更是因為新加坡物價出奇的高！這個薪水要怎麼過活？！
外國人身分等於高中學歷？
我問了老闆為什麼？他說：「因為你不過是一個大學畢業生，社會新鮮人，完全沒有工作經驗，我請你就好像在賭一樣，即便你有很高的GPA和很好的學歷，但那不表示什麼，不代表你會有一定的工作能力，因此，我只能以高中畢業生的薪水來請你，而非大學畢業生，更何況，如果我要大學畢業生，我可以請本國人，英文還更好！」可知，台灣的勞動市場對於社會新鮮人是比較包容的，也較不會對新鮮人不小心犯錯而苛責。換言之，台灣比較能接受新人是來學習的；但當地，認為請你來就是要把事情做好，不管是不是新人都一樣。
最後我並沒有接受此工作，除了薪水低之外，主要是因為工作內容。當時，這個職位，需要一個開發台灣市場的人員，那麼是要做什麼呢？大家都知道多數來星工作的台灣人，需要付仲介費，並且要簽約，所以這個公司就是想要派我去吃下這塊大餅！但是，我實在是做不出這種由於資訊不對等而誤導台灣人的事情，當場，我就明確拒絕老闆，即便這份工作可以讓我一年有數次飛回台灣的機會。
