我記得很清楚那一天是要回台灣的三天前。心情和行李已經都整理好要回去另尋一條路，也是打工同事們幫我舉辦送別會的同一天。那天下午突然接到一通電話，是吉本的人事問我兩小時後是否有時間再面試一次。我當然立刻說好，沒時間回家換裝只能穿著短褲踩著高跟鞋，一身完全不符合面試的裝扮跑到公司的會議室，還發現面試官居然是吉本的社長跟董事！但我很直接的用我台灣口音的日文跟兩位大人物表達我的夢想和對吉本的熱情，面試結束之後社長告訴我他很欣賞我的勇氣也感受到我對吉本的愛，所以當場就通過面試！
夢想的第一步就這麼戲劇化的完成。我一邊流著淚一邊跟社長和董事道謝，當晚的送別會也就立馬變成就職慶祝會，跌破了所有人的眼鏡。我記得那天晚上大家都哭不停，只是從離別變成了高興的眼淚…
吉本小製作的血淚
進了吉本之後我到了節目製作部擔任製作，負責企劃跟協調節目的進行。有時也要安排攝影團隊和藝人的外景拍攝，是需要同時處理很多事情，挑戰性很大的工作。日本演藝圈是個輩份分明，有許多潛規則的職場。再加上要跟很多藝術家性格的人共事，工作時間不規則又長，只要一個環節不順利，現場常常就會情緒緊繃或有衝突。
以製作這個角色來講，身為一個外國人沒有任何的優勢，所以一開始常常跟不上現場的步調被罵的滿頭包，每天半夜工作結束之後沮喪的說不出話來，回家倒頭就睡。不過所幸有許多同期跟同事的鼓勵，知道這些瑣碎煩事是每個新進製作的磨練，自己也保持著希望能成為小淳一份力量的初衷。身心疲憊時看自己製作的節目有了成果，就覺得那再撐一下吧。新的一天起來再繼續奮鬥。
吉本最近有比較積極往海外市場發展。台灣跟日本文化上有很多相近的地方，所以也跟台灣演藝圈有許多合作。身為台灣人的我也很自然的被安排處理相關工作。像是2015年3月開幕的沖繩笑笑鬼屋，是吉本在那霸市中心設立的常駐設施，主要的客戶群之一就是台灣旅客。我也為了這個活動而帶著台灣的電視團隊到沖繩拍宣傳並出賣自己色相（笑）。半年前吉本又開始了一個すみますアジア（常駐亞洲）的企劃。目標是派日本的搞笑藝人到亞洲的各個國家長住，讓他們在當地推廣日本的搞笑文化。有一組藝人“漫才少爺”就被安排去台灣，我也被指派去協助他們。
搞笑藝人在台上是很光鮮亮麗的，但是其實1000組的藝人裡可能沒有一組能用表演糊口的。看他們很努力的在異鄉追求自己的夢想，很容易就跟當時自己的影像重疊起來，也自然而然的想幫他們加油。吉本興業就是個錢少事多離家遠，卻能聚集了這麼多人為了自己的夢想奮鬥的異類公司。
