「零工經濟時代」、「自由工作者(Freelancer) 職涯」與「斜槓青年 Slash」之所以在近來廣受討論與關注，很大的一部分原因其實是因為「我們真的受夠了！」。有些人是受夠了勞資關係的緊張、受夠了現今僱傭模式下勞動環境的艱難，有些人則是受夠了無法掌握自己人生的失控感。不論原因是什麼，越來越多人開始盼望改變，也開始積極尋找符合現今時代需求的全新工作模式。
畢業進入企業／組織工作，然後上班、下班，把時間、彈性、自由與人生的大半時光全都交付給企業，同時也享受著倚靠企業所帶來的方便、安全與保障，然後日復一日、年復一年，一生中或許轉換過幾次工作，然後也就這樣完了。這是進入現代社會之後，一直被大家所遵從，甚至習慣成自然到認為「理所當然」的職涯路徑。這樣的「傳統工作型態」其實並沒有什麼不好，反而為社會與個人帶來了許多的穩定和支持。
然而，隨著時代的改變，環境漸漸不同，世代的價值觀也開始出現了變化，世界的劇變太快，既然什麼都不能帶來保障，「穩定安全」便不再是所有人思考職涯發展時的首要追求，新世代工作者反而更傾向於將工作意義、自主性、興趣熱情、尊嚴、彈性與多元化視為加倍重要的考量。職位已不再是定義自己的唯一要素，對於年輕人來說，工作是為了更好的生活。然而工作只是生活的一部分，卻不是全部，比起不用思考的線性職涯，他們更渴望透過自己的自主安排與規劃，活出更完整而有意義的人生！
如何在零工經濟世代中，成為微笑的那群人
自由職業的迷人之處，就在於可以拿回時間與人生的主導權，自行安排工作與休閒、規劃發展和未來，只要有網路、平台、人脈與「成熟且帶得走的一技之長」在身，就不愁沒有工作與收入。但「零工經濟」並非是所有當代就業市場問題的解答，它只是提供了一種「新的選擇」，究竟我們的生活會變得更好還是更壞，還是端看個人造化。
「自由工作者」可以說是一個非常各憑本事的職業，少了穩定的收入、企業勞健保與組織的支持，所要面臨的挑戰重重，絕非是一條逃避全職工作的簡單之路。有能力的人在零工經濟時代中，成為了能夠獨立經營自己的老闆，沒有能力的人，卻可能逃離了一個老闆，反而淪為無數人的奴工。
無疑的，在零工經濟時代裡，「高技術能力勞工」相較於「低技術能力勞工」來說，還是比較吃香的，因為他們的能力取代性低，也因此享有較多的選擇與議價空間。不過，對於技術能力較低的工作者來說，雖然就業條件仍舊無法在零工經濟的發展下確實被改善，但也能因此擁有更多的彈性和自主性，去經營屬於自己的職涯。
