北分署助非典型就業青年轉任正職並加薪

勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，協助初次尋職青年及非典型就業青年開創新的職涯機會。企管系畢業的小寧(化名)從事派遣工作已近3年，負責與廠商洽談合作方案並規劃、辧理活動，偶爾也兼任活動主持人，雖然對於工作內容駕輕就熟，卻遲遲無法轉任正職員工，薪資也一直無法調升，年近30歲的他不禁著急了起來，因緣際會透過朋友介紹他到勞動力發展署北分署「青年職涯發展中心」預約一對一的職涯諮詢服務，經盤點個人特質與職場優勢後，順利受僱竉物用品公司的人資，目前已穩定就業半年，薪資達4萬以上。

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看著小寧開心的臉龐，諮詢師不禁想起半年前小寧第一次來到YS落寞的神情：「諮詢師，我做派遣工作已經3年了，可是公司一直沒有讓我轉為正職人員，我實在沒有勇氣提出離職，也不知道自己可以做什麼工作。」；經過深度諮詢及盤點後，發現小寧在這3年的工作經驗中，從陌生開發、拜訪、活動規劃及主持，已經具備專案管理的經驗，且客戶的回饋都很正向；甚至也發現小寧在活動辦理過程中認識很多企業人資，對於辦理員工教育訓練擁有很大的興趣，因此協助他針對人資職缺進行模擬面試，很快地就傳來小寧被錄取的好消息。

勞動部現正推動「投資青年就業方案2.0」，引領青年「定方向」，結合企業安排講座與職場參訪，幫助青年接軌職場「促就業」。無論你對未來感到迷惘、還是想多了解職業現場，勞動力發展署北分署「青年職涯發展中心(YS)」每月會定期舉辦免費的職涯講座、企業參訪以及多元的特色活動，欲了解更活動資訊，請上「北分署YS青年職涯發展中心」官網及FB粉絲頁查詢，電話(02)2977-0755。