59歲，你會選擇退休還是重返職場？ 曾官拜空軍中校的李大哥，選擇了後者！ 然而，他的求職之路卻充滿挑戰。
曾官拜空軍中校、擁有美國碩士學歷的李大哥，在退伍後積極求職，卻遭遇意想不到的困難。 儘管投出上百封履歷，卻幾乎沒有得到任何回覆，原來，年齡成為他重返職場的最大阻礙。李大哥的經歷相當豐富，不僅曾駐美採購，還擁有美國北維州大學碩士學位。 然而，在離開軍旅生活後，他為了照顧生病的家人，毅然辭去工作，展開長達7年多的居家照護。
「我從沒想過，即使擁有這些學經歷，還是會因為年紀而找不到工作！」 李大哥坦言，求職過程中不斷碰壁，讓他感到相當灰心。幸好，在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心的協助下，李大哥不僅參加了職涯探索課程，重新找到人生方向，更透過「銀髮職訓後就業計畫」，順利進入大潤發擔任賣場安保工作，開啟職涯第二春。
李大哥指出，職訓後就業計畫給中高齡求職者一個很好的機會與適應過程，不怕找工作不易，反而更有效率，再次感謝雲嘉南分署及銀髮友善企業-大潤發的協助，重返職場更快上手，欣慰能穩定就業。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部推出「壯世代就業獎勵」，為鼓勵45歲以上依法退休者，或55歲以上民眾重返職場，凡符合前述條件民眾，離開職場滿3個月，並透過公立就業服務機構推介就業成功，工作滿90天可申領獎勵金，全時工作3萬元、部分工時工作1萬5千元，最多可領取2次
雲嘉南區銀髮人才資源中心提供免費服務及課程，壯世代民眾想重返職場，可利用職涯諮詢服務，由專業諮詢師一對一盤整職涯規劃、自身優勢、履歷健檢與探索適性工作等，把專長及經驗化為個人職涯新亮點；雇主也能透過中心申請企業輔導服務及職務再設計補助等，歡迎有需求的民眾多加利用。詳情可至「45+就業資源網」查詢，或電洽雲嘉南區銀髮人才資源中心06-2751717及轄區各就業中心。
