勞動部為協助中高齡勞工順利就業，推出「僱用獎助措施」，鼓勵企業聘僱中高齡失業勞工，最高補助1萬3千元，最長可補助12個月。新竹就業中心近期就成功協助62歲的饒大哥重返職場，在祥茂電器股份有限公司找到穩定工作，至今已超過半年。
饒大哥過去是大貨車司機，擁有20年的豐富駕駛經驗，為了照顧家人而退休多年。退休期間，饒大哥仍需負擔家計，卻多次求職碰壁。在友人的介紹下，他來到新竹就業中心尋求協助，就服員發現饒大哥不僅經驗豐富，工作態度也十分穩定，於是積極媒合友善企業，並運用「僱用獎助措施」提高企業僱用意願，最終成功協助饒大哥重返職場。
祥茂電器股份有限公司表示，饒大哥工作認真負責，穩定性高，是公司不可或缺的成員。勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁也指出，新竹就業中心3年來已幫助近3千名中高齡朋友順利重返職場，而中高齡族群擁有穩定性及抗壓性佳、責任感強以及豐富的實務經驗等優勢，企業若能善用中高齡者的優勢，除了有助企業經營，同時也能緩解缺工困境，而勞動部的「僱用獎助措施」就是希望能提供實質幫助減輕企業用人負擔、讓失業民眾能重回職場穩定就業，創造勞資雙贏局面。
有需求的民眾，可洽新竹就業中心 (03) 534-3011，或可上桃竹苗分署網站查詢。
