國際永續評比機構S&P Global ESG公布最新2022年永續年鑑 (The Sustainability Yearbook 2022)，在全球涵蓋61大產業、超過7,500家大型企業參與評比當中，台灣大哥大第四度在全球電信服務業組(Telecommunication Services)獲得銀獎(Silver Class)榮譽。在永續年鑑9個評比項目中，台灣大分別於「資訊安全/網路安全及系統可用性」(Information Security/Cybersecurity & System Availability)、「網路可靠性」(Network Reliability)項目取得滿分，展現高規格落實資通訊安全與個資隱私保護的決心。另外，在「人才吸引與留任」(Talent Attraction & Retention)項目則是產業最高分，凸顯公司提供完善的職涯發展計畫、為員工打造幸福職場的努力，獲得國際評比機構高度肯定。
實踐永續與世界共好 台灣大2040年前100%使用再生能源
台灣大以ESG先鋒企業為自許，透過積極作為倡議永續價值，實踐與世界共好的願景，包括董事會承諾2030年IDC雲端機房100%使用綠能，最遲2040年全公司達到100%使用再生能源，同時積極布局綠能使用，包含綠電採購、自建電廠等，從太陽能光電、陸域風電著手逐步增加，加速節能減碳的腳步，持續朝「淨零排放」願景邁進。此外，台灣大希望能盡早完成併購台灣之星，除了整合珍貴的5G頻譜，發揮更高綜效，也能減少數千個重複的4G基地台站點以及3G和5G各一套網路，每年將節省1 至 2 億度用電量，為改善台灣缺電問題盡一份心力。
台灣大積極回應利害關係人在環境永續、社會關懷及公司治理的期待。環境永續方面，台灣大通過SBT(科學基礎減碳目標)，預計在2030年較2019減少範疇一和範疇二碳排放量30%，範疇三排放量較2019年減少15%。台灣大將碳管理結合資訊科技應用，開發員工通勤碳足跡調查系統，精準掌握員工通勤碳足跡，讓同仁以身作則響應低碳生活，2020年台灣大員工通勤碳排為240萬公斤的 CO2e，到2021年員工通勤碳排已降至165萬公斤CO2e，大幅減少31%，減碳相當於近2座大安森林公園年吸碳量。另外，台灣大也攜手供應商夥伴，於2021年完成137家供應商書面碳盤查，其中包括12家實地碳盤查鑑別，目標讓供應鏈2025年碳排放量較2020年減少8%、2030年碳排放量較2020年減少20%。
