時代力量黨團29日上午召開「最低工資立專法、勞工生活有保障」記者會，認為勞工每月所得，應能補足最低生活所需，同時宣布將提出「最低工資法」草案，經試算最低工資為2萬6867元，未來三讀通過後，若雇主不依規定給薪，最高將可罰100萬元。
近年來英國、法國都已完成最低工資立法，時代力量2015年選舉時也曾提出保護勞動權益的政見。立委黃國昌表示，該政見的核心就是最低工資法的立法，來改善幾十年台灣低薪化的現象，黃國昌認為最低薪資應該要能滿足最低生活所需、養家糊口。
針對最低薪資的標準，時代力量認為，應該要以保障勞工及受扶養人的基本生活水準作為基準，另參酌物價指數、國民平均所得、產業發展情形，及整體就業狀況訂定。時代力量也參酌上述指數，以2013年的資料進行試算，結果為2萬6867元，但該年勞動部當時所訂的最低基本工資為1萬9273元，根本無法符合實際需求。
時代力量認為，最低工資法應徵詢工會團體、學者專家意見，並主張成立最低工資審議委員會，負責訂定試算該年每月最低薪，若行政院長因故無法依照審議委員會的標準訂定最低工資，必須交由國會審議。而草案內容也提到，若雇主給薪低於最低工資，可處10萬元以上、100萬元以下罰款。
對於最低工資可能調至26K一事，網友也在PTT上熱烈討論。有網友支持「比22k好太多，26K=>30K邁進」、「這才是活的下去的薪資」；但也網友認為會導致許多企業出走，甚至先開除外勞，而原先26K以上不但調不到，搞不好還會變低。
