今天是51勞動節，針對「五一行動聯盟」提出「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」四大訴求，民進黨政策會首席副執行長施克和上午表示，民進黨除在立院本會期推動縮短工時為「每週不得超過40小時」修法，也將推動「勞檢人員倍增1000人」，防杜職災和過勞。
施克和也說，民進黨也擬廢除基本工資審議，推動「最低工資法」合理勞工薪資，保障勞工的基本生活；同時，對於派遣浮濫的問題，民進黨也主張訂定勞動派遣專法，保護派遣勞工，現行行政部門內派遣工，應朝「管理、管制、減量」目標方向全面改革。
施克和說，台灣的年總工時高達2124小時是世界前三高，雙週工時84小時的規定，已經有15年未調整，對勞工極為不公平。雖然行政院縮短工時的版本遲遲未送入立法院，但在黨團的努力下，由黨籍召委趙天麟主持的立院衛環委員會，已於30（昨）日審查通過勞基法第30條的修正案，修改為「每週不得超過40工時」，希望本會期能完成三讀，並於明年1月1日開始實施。
有鑒於讓台灣「過勞之島」惡名。施克和說，民進黨主張現階段要「定期檢討勞基法84-1條適用的行業」，因為該條文被認為是部分雇主逃避給付加班費、濫用責任制的過勞條款。而適用該條文之行業，行政部門要強化輔導及監督機制，避免過勞問題更加惡化。此外，民進黨也主張「勞檢人員倍增至1000人以上」以增加勞動檢查的品質及效率，尤其應該對長工時之行業（如保全、交通運輸、醫護人員）及高職災風險之行業(如危險場所之製造業、營建工程等)實施重點之預防及保護。
施克和還說，為合理勞工薪資，並保障勞工家庭基本生活，民進黨也具體主張廢止現行基本工資審議辦法，推動「最低工資法」立法。薪資水準的訂定，應該以保障勞工及其家庭最低生活所需為最高原則，全面考量總體的薪資成長及分配狀況（包括消費者物價指數、總體平均薪資、勞工生產力成長情形、所得分配比率、勞工最低生活費用等）。
此外，對近年派遣勞動市場膨脹的現象，民進黨也主張訂定勞動派遣專法，以高門檻特許管理，具體限制派遣勞工使用的產業及工作類別；同時立法保護既有派遣勞工，落實同工同酬的原則。至於現行行政部門運用派遣勞工，應朝「管理、管制、減量」目標進行改革。短期內，政府派遣勞工的人事費用及數量應透明化管理與監督；並逐步進行政府內部的人事調整，將政府部門派遣勞工降低至最少。
