立法院3日三讀通過《性別工作平等法》修正案，只要是100人以上企業的雇主須提供哺集乳室、托兒設施及適當托兒措施，受惠勞工數擴增至365萬人。
國民黨立委王育敏表示，此案三讀通過前，享有哺集乳室、托兒設施及措施的勞工數僅244.41萬，僅占全體勞工37%，不過此修法案通過後，將能造福全體勞工56.4%
親自哺乳媽媽 每日有哺集乳時間60分鐘
此外，修正案中也明訂， 對於子女未滿2歲需受雇者親自哺集乳者，除規定的休息時間外，雇主每日也須另給哺集乳時間60分鐘，若受雇者扣除正常工作時數，延長工作時間達1小時以上，雇主應給予哺集乳時間30分鐘，且這2項哺集乳時間都被視為工作時間。
另外，此次修法也增訂「職場性騷擾案應給公假出庭」規定，受雇者若遭性騷擾衍生法律訴訟須出庭，雇主應給予公假，違者可處新台幣2萬元以上30萬以下罰鍰。
