拜託一下，真的，幫幫忙，不要再「抓小放大、搞不清楚重點」。媒體報導，針對馬政府過去執政8年來曾經大力疾呼政府組織改造，但最後全台的公務員人數卻不減反升，甚至還逐年攀升到35萬人左右的窘況與實況。據悉，此番在行政院長林全的核定下，行政院將自2017年起開始精簡公務員人力，員額將通刪1%至少1500多人的進用將受到限制，預計可為國庫省下大約15億元。
媒體報導，閣揆林全已於上週核定人事總處所提的「人力通案刪減案」，人事總處也行文各部會通案刪減1%預算員額空缺，然目前全案的細節仍未確定，若依一般公務員平均1人1年約1百萬元的人事費計算，行政院預計1年可省下15億元。人事長施能傑還表示，統刪1%預算員額將可減緩各部會的人事費編列壓力。唯內政部次長花敬群坦言，若警政、消防單位還要再砍1%員額恐怕會有衝擊，但會配合盡量調整。
坦白說，這個方向「不是不對」，但真的有抓到「重點」嗎？看看前朝的最終失敗案例與經驗，難道馬政府會不想做、不好好做嗎？笨蛋，問題在「上有政策、下有對策」，細節原因姑且不論，講白了，現在一個單位所謂「約聘雇人員」為何會比「正式公務員多」，就是這種扭曲「橘逾淮而為枳」下的特殊產物。何況，若以「執行面、扁平化組織」來說，真正該砍的其實反倒應是多數只會「出張嘴、趨吉避凶」的高層公務員。
更重要的觀念是，相較、對比所謂1年可省下15億元「微不足道」的數字來說，扁政府之前因為「停建核四」前後反覆的政策損失高達近5000億元的「真實損失」，憑良心說，難道不就是「錯誤的政策」比貪污、腐敗，甚至比那「見樹不見林」的所謂35萬公務人員、平均1人1年約1百萬元的「零頭」都還要來的可怕嗎？準此，筆者雖然支持林全此次的「人力通案刪減案」，但請一併檢討配套避免上述情形再次發生。
*作者為文史工作者
