#MeToo運動意想不到的後果:男主管與女員工的兩難

2019-06-18 11:28

? 人氣

研究性別民主化的香港教育大學郭勤(Diana Kwok)助理教授告訴BBC中文,#MeToo運動在文化上帶來很重要的改變,令人敬佩。但她觀察到,#MeToo的重點應該是在於反省「權力」不平等帶給人的壓迫,而非僅止於男女兩性間之衝突。

透過<Google新聞> 追蹤風傳媒

郭勤解釋,她在香港的研究中有一些身心特殊需求的民眾,他們當中有一些會有社交或語言障礙,一般不被大眾理解,在日常社交生活上有可能被視為「不妥」,讓前者的家長擔心小孩被指控性騷擾。但郭勤的研究發現,這些民眾其實沒有想要壓迫或侵犯他人的意圖,而是因為社交困難而缺乏社交與性教育訓練,表達方式易令人誤解。

z
中國體制內權力差造成的壓迫更大,被害者甚至連申訴的意願都沒有

郭勤強調,#MeToo運動後續如果一直追究於男女兩性間的矛盾是搞錯了方向—「因為#MeToo的核心是關係中權力的壓迫,不分男女,過於討論男女間的衝突,可能會排擠其他邊緣中的邊緣。」 她說。

北京清華大學社會學系教授郭於華之前評論中國校園性侵害事件時稱,要區分「權力」與「權利」的關係。權力通常指公權力,是向外實施的,權利通常指個人權利,用以抵禦外部力量。郭於華在《金融時報》分析現實世界中權力時常不能保護權利,反而是侵犯和剝奪權利的霸主。中國社會中「權力通吃」的規則導致性侵害泛濫。

娜塔莉·波特曼、艾瑪·斯通和凱特·布蘭切特
多名女演員,包括娜塔莉·波曼、艾瑪·史東和凱特·布蘭奇均支持#MeToo
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章