四、各保險由繳納與領用世代推派代表改革
根據國家年金改革委員會專屬網站資訊，委員會議每週召開一次，年金改革固然重要，但公開審議已淪為職業仇恨，筆者提出個人看法，軍保既是由軍人繳交，軍人領用，為何需要由社會各階層審議，軍、勞、公、國保亦同，公審此舉事實證明年金非但無法達成共識，且淪為職業仇恨，尤以軍隊內部已蠢蠢欲動，對我國內部構成莫大威脅，筆者認為國家必須對各保險基金提供擔保，非無上限擔保，僅提供擔保成數3成或最低收入限制2萬元，各保險回歸各職業世代協商，由繳納各世代推派代表及領用各世代推派代表協商，避免淪為職業仇恨影響國家大計。
五、政府應廣開財源
改革年金只是減少未來政府給付，相對未來，年金領的錢減少，消費勢必減少，年金改革減少支出，受到衝擊的只是未來世代的收入，回到第二節講到的消費經濟(consumption economy)，所以未來各年金領的錢減少，人民消費減少，未來的子孫在量化寬鬆，通貨膨脹面臨的狀況更加險峻，越南不惜與中國衝突在南海開採石油，約8,200萬噸，佔全國總收入5點多快6成的GDP，而我國在太平島具有實質控制權，我國有世界一流的海空軍實力，太平島可降落軍機與軍艦，卻遲遲不敢有動作，然而廣開財源有許多方法，例如：科技研發、推展出口、國際組織合作…等，筆者強調的重點在於廣開財源，並非讓國內民眾落入均貧窘境，必要必須舉債「平均投入」四大基金，訂定三、四年內秘密協商完成，避免月月改、年年改，違反政府信賴保護原則，間接衝擊經濟。
六、政府應正視現實
每當年金改革出來第一個受到影響的就是從事軍公教的人數，但是我們無法否認軍、公、勞、國民哪一個職業是需要特別招募的？而軍、公、勞哪一個職業是減少有立即危害的？答案我想是非常明確的，如果能成為公務員或者在外面有一定收入，我想大部分人員並不會考慮軍隊組織，而軍隊組織以馬來西亞及新加坡的傭兵計算，新台幣都高於現有志願役士兵3萬3的起薪接近10萬元才有辦法聘請傭兵，況且在語言、文字、作戰方面都有一定程度的問題，如果軍隊、公務員、勞工、國民年金領的金錢及福利都一樣，我們國家的兵源勢必會面臨很大的問題，所以執政者在做任何決策前，都必須謹慎規劃以國家利益為主，而非打著公平正義旗幟，讓改革成為國家問題。
＊作者為網路媒體人
