從馬政府到新政府，軍公教族群在年金改革過程，始終有強烈「污名化」感受，尤其政府18兆「潛藏負債」，更營造出強烈階級與世代剝奪感，主計總處專門委員劉嘉偉，今天在年改會報告國家財政狀況時坦言，國際上並沒有將年金的財務缺口列為所謂「潛藏負債」，主計總處當初是因為國內媒體報導，不斷將年金未來財務缺口講成「潛藏負債」，後來被立法院預算中心與審計部引用，主計總處才會在預算報告列出各職別年金精算後「潛藏負債」金額。
主計總處坦言「潛藏負債」名詞遭濫用
劉嘉偉表示，世界各國並沒有將年金未來財務缺口，稱為「潛藏負債」，主計總處當初在總預算報告中，才是以「外界所稱潛藏負債」。
劉嘉偉表示，目前國家財政困難，主要是公務預算上的財務困難，退休撫卹在中央政府總預算中，編列在人事費項目，過去8年人事費維持在4000億元左右，並沒有大幅增加，但軍公教退撫、勞保基金財務困難，長期來看的確會面臨收支結構性問題，預估未來5-15年，才會影響到政府財政。
李來希:退輔制度是世代互助、不是世代剝奪
目前「所謂」潛藏負債部分，軍公教部分總共8.1兆元，其中，恩給制部分未來給付義務5.6兆元，新制公務人員退撫2.3兆元，軍人保險部分408億元；舊制與新制勞保基金，未來面臨財缺口則有近9兆缺口，國民年金也有5000億元規模。
中華民國公務人員協會理事長李來希表示，早年台灣一窮二白，他過去從來沒有抱怨過老一代，經過這一代的努力創造了台灣經濟成果，公務人員卻被年輕人說成是上一代吃光他們，「退撫制度精神是世代互助，不該被說成是世代剝奪。」
魏木樹：潛藏負債形容各職別年金 造成人民恐慌
國防部代表魏木樹表示，舊制軍公教退撫（恩給制），政府面對尚未提存的應計負債，可以透過專款補助或提撥制度改革，但各報章一直以「潛藏負債」形容各職別年金，只會造成人民恐慌，他強烈建議主計總處應針對「潛藏負債」予以澄清。
勞陣秘書長孫友聯表示，聽完財政部與主計總處報告的國家財政狀況，他「一則以憂，一則以喜」，往好的方面想，國家還有土地可以賣，但他很擔心，未來稅收跟國家資產，都放在老年經濟安全，「這是好的制度形式嗎？」孫友聯說，目前整個社會撕裂感已經存在，政府要釐清年金問題癥結，應該把軍公教舊制與新制年金財務缺口、給付人數列出來，把各年金現金流量呈現出來。
軍公教退休每年3000億元 「這個數字夠高了」
台大社工系助理教授傅從喜表示，各年金財務缺口，即便如果不用「潛藏負債」表達，但總是未來給付責任，他自己也是公務員，但政府每年為軍公教退休給付編列3000億元，「這個數字我個人覺得已經夠高了」，到底是國家賺的錢不夠？還是人民領的錢太多了？社會各界要好好思考。
婦女新知代表曾昭媛認為，年金危機是人口結構變化所造成，這一代工作人口要養上一代人口，以目前高齡化、少子化趨勢，工作人口只會減少，年金可能會入不敷出，國家財政負擔會更大，如何改變人口結構，提高工作人口或提高生產力？這是政府應該積極思考問題。
曾昭媛認為，年金改革與稅改雖非完全無關，但年金改革委員會畢竟不是稅改委員會，婦女團體除了關切年金改革，也關切年金財務問題，壓縮到社會救助與福利服務，畢竟，政府目前並無足夠經費支應公共托育與長照政策。
