公文減章聯合造假 柯文哲:文化改進的陣痛

2016-07-19 11:40

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北市府公文減章爆聯合造假,柯文哲認為這是文化制度的磨合期。(陳明仁攝)

北市府公文減章爆聯合造假,柯文哲認為這是文化制度的磨合期。(陳明仁攝)

台北市長柯文哲力推公文減章,卻爆出聯合作假。柯文哲19日表示,這是文化價值問題,公務員若認為長官命令有問題、有困難就應該反映,而非陽奉陰違,柯文哲認為這是文化制度的磨合期。

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柯文哲1年前推動公文減章,各單位分層負責蓋章、減少會辦,或依業務分工蓋章、減少蓋章,但柯文哲於6月28日市府會議質疑,減章有聯合作假情況,還指示成立員工陳情系統,鼓勵屬下說真話。

據《自由時報》報導,北市府有些局處減章,表面上公文由科長、主秘、局處長批示蓋章,實際上股長、專委、副局處長全都經手,但閱而不批;據傳某些單位還有2份公文,1份是給柯文哲看的「合格」公文,1份則是蓋滿章的局處內部公文。

柯文哲出席市府會議後受訪表示,公文減章是1年前開始推動,這是文化價值的衝突,柯文哲認為,市府的核心價值是正直誠信,做不到就要說做不到,而不是不講、陽奉陰違。

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台北市政府公文。(陳明仁攝)

柯文哲說,也許是他來自學術界、比較自由,但公務員有其專業尊嚴,有問題就要舉手,而不是對長官的要求照單全收,這是文化改進過程中的陣痛,過去就好了。

柯文哲表示,今年底會建立類似1999內部申訴機制,讓市府知道員工的抱怨與建議,並表示這不是新發明,在台大醫院已經實行已久,期望同仁能即時反映問題。

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