國家年金改革委員會今天討論勞保與勞退制度，開會前公務人員協會理事長李來希即透過臉書，強調勞保投保40年所得替代率達62%，再加上勞工退休金所得替代率25.16%，合計高達87.16%，駁斥媒體報導退休勞工每月僅領1.6萬元的說法，不過行政院政務委員林萬億會後強調，台灣勞工平均退休年齡61.04歲，若以勞退舊制領取192萬元，折算後退休勞工每月勞保加勞退收入僅2.4-2.6萬，適用新制勞工更少，每月收入僅2.3萬。
國家年金改革委員會公布月退收入 軍、公、教族群平均分別為4.9萬、5.6萬與6.8萬元
國家年金改革委員會陸續公佈各族群月退收入，軍、公、教族群平均分別為4.9萬、5.6萬與6.8萬元，不少媒體直接以勞保73萬退休勞工平均每月收入僅16,179元，為廣大勞工族群叫屈。
不過，李來希昨天在臉書上表示，「勞工退休所得真相終於呈現了」，他說，國家年金改革委員會公佈的勞工退休金所得替代率顯示，勞保投保40年所得替代率達62%，再加上勞工退休金所得替代率25.16%，合計高達87.16%，產業勞工每月繳交保費金額最低是360元，最高也只有824元，「可謂本輕利重」。
李來希表示，以絕對值來看，勞保年金每月可領16179元，外加勞退舊制平均一次給付192萬元，且勞保年金給付還在逐年逐步增加當中，勞退新制如果開辦滿足月給付要件時，勞工在平均餘命內，換算所得每月可領退休金8048元至13219元，「誰說勞工退休金所得只有1萬6000元，是哪一家媒體哪一個名嘴造的謠？」
林萬億:勞工所得替代率 僅60%出頭
不過，林萬億表示，適用勞保舊制勞工，平均領192萬，若以預期餘命15年計算，換算後每月收入僅1萬左右，若預期餘命拉長為20年，每月收入僅8000元，因此，勞保加勞退平均收入，每月僅2.4-2.6萬左右，和其他族群仍有顯著差異，新制部分，若以所得替代率20%計算，若以3.6萬元平均投保薪資，每月收入頂多7000多元，加上勞保合計收入僅2.3萬元。勞保加勞退後，我國勞工的所得替代率，大約僅60%出頭。
勞工退休金為何偏低?林萬億:關鍵在於投保薪資上限
林萬億表示，勞工退休金相較軍公教族群，為何比較低，關鍵在於投保薪資上限與勞工薪資偏低。
勞動部勞動保險司司長石發基表示，目前世界各國計算勞工退休金的平均投保薪資，都已採取終身年資計算，台灣目前係以最高的60個月（5年）平均計算，目前外界批評，勞保最高投保薪資45800元偏低，這部分其實可以透過提高拉長平均投保薪資的年限，從5年拉長到10年甚至20年解決
林萬億表示，平均投保薪資計算年限愈長愈公平，OECD國家目前的確已傾向採終身價算，但勞保制度一定會針對投保薪資訂定天花板，不可能讓投保薪資無上限，否則將導致政府補貼高所得者的逆分配情形。
