Mental health is a serious problem in the #construction industry and for many years not much was done to help people suffering from it.
— Hinkley Point C (@edfehinkleyc) August 14, 2019
Rob Jordan, Construction Director, explains how #Hinkley Point C is taking on the taboo of mental health.https://t.co/7IsuRvAd9v
然而，其實大多數人有辦法應付工作上的壓力，他們痛苦的契機是私生活的大小事件。一名核電廠工人說：「我們在經營親密關係時觸礁，有人哭訴妻子不肯重修舊好，大概像這樣的事情。但是他們離家人及朋友太遠，無法像在家一樣好好處理衝突，也沒辦法約朋友喝酒傾訴。」
於是部分工人找到新的宣洩管道排解苦悶情緒。自從新核電廠計畫開始在當地進行勘查評估，布里奇沃特當地喝酒、賭博和召妓的數據增加，一間投注站透露某些工人一週就花費3000英鎊（約11.6萬新台幣）賭博。
營造業陽剛文化阻礙工人抒發情緒
法國電力集團和聯合工會主管注意到核電廠工人的精神健康問題，接連採取許多措施，其中包括邀請前職業拳擊手布魯諾（Frank Bruno）談話並主持集會。布魯諾曾因精神問題而被強制入院治療，但也獲得BBC年度體壇風雲人物終身成就獎肯定。聯合工會主管強納森．戴維斯（Jonathan Davies）表示，布魯諾的經歷鼓勵許多人正視自己的痛苦，因為連這麼強大的人都有精神問題，那所有人都可能有精神問題。法國電力集團在核電廠張貼廣告，鼓勵工人談談自己的情緒，也著手挑選合適的工人，進行心理健康輔導員訓練。
欣克利角C聯合工會召集人麥爾坎．戴維斯說：「營造業是非常陽剛的產業，我們在各部門都有很多人面臨精神健康問題，他們可能心情低落，但不會告訴你。男人們每天都從事繁重的肉體勞動，如果你是個大塊頭，說你沒辦法處理情緒或被發現哭泣，就會被嘲弄。」麥爾坎．戴維斯的目標是從欣克利角C核電廠計畫開始，改變英國營造業的工作樣貌。
Revealed: mental health crisis at British nuclear construction site https://t.co/b5RsfGrTTp
— The Guardian (@guardian) August 13, 2019
聯合工會助理秘書長卡特梅爾（Gail Cartmail）表示，每一起自殺和自殺未遂都是糟糕的悲劇。「營造業的工時往往很長，勞工無法得到健康飲食。除此之外，業內短期雇用生態和頻繁更換雇主也是影響自殺率的因素，而營造業的陽剛文化則讓工人不願意或沒辦法討論他們的感受。」
不過卡特梅爾也說，聯合工會參與許多處理心理健康問題的新措施，例如工地現場派駐8名輔導員提供精神健康急救（mental health first aid），每個月與法國電力集團開會討論改善工人心理健康的新方法，而法國電力集團也在欣克利角C設置專業的心理健康中心。
