勞動部今（29）日公布台灣女性政經參與概況，自2002年起推動實施《性別工作平等法》，台灣女性擔任民意代表、主管及經理人員和專技人員比率，有極大的進展，優於同處亞洲之日本、韓國；去年女性民意代表、主管及經理人員共9萬8000人，比10年前成長34.2%，女性專業人員與技術員及助理專業人員，去年人數分別達72萬7000與99萬3000人，較10年前成長47.8%與44.8%。
勞動部：女性於各工商團體影響力漸有成長
勞動部表示，2015年台灣就業者擔任民意代表、主管及經理人員共38萬7000人，其中男性占74.7%、女性占25.3%；專業人員共137萬人，其中男性占46.9%、女性占53.1%；技術員及助理專業人員共201萬9000人，男性占50.8%、女性占49.2%
若觀察女性在各工商團體的決策影響力，2015年各級農會主管階層女性所占比率為46.9%；工會理事、監事女性所占比率為30.3%；中小企業負責人女性所占比率為36.6%；公開發行及興櫃公司董事女性占12.6％。目前雖仍低於男性，惟女性已擁有發揮及成長的空間。
「2016台灣誕生首位女總統 女性首長比例創歷史新高」
2016年台灣除了誕生首位女性總統外，民選首長女性比率亦創歷年新高，達15.8%，較2005年之6.7%；政務人員女性比率從2005年12.0%上升至2015年之19.7%；簡任高階官員女性比率，也由2005年之18.8%升至2015年之30.6%。
2015年主要國家就業者擔任「民意代表、主管及經理人員」女性之比率以美國占43.6%最高，其次為瑞典39.5%，台灣為25.3%，雖低於歐美主要國家，但高於亞洲日本之12.5%、韓國之10.5%。「專技人員」部分，冰島和美國女性比率較高，均占57%，我國為50.8%，高於法國（50.5%）、英國（49.2%）、荷蘭（48.7%）等歐洲國家，亦高於亞洲之韓國（48.1%）、新加坡（47.6%）、日本（46.9%）。
