勞資爭議隨著各種勞動法規修正越演越烈，企業除了揚言全面退出協商，也抱怨政府過度挺勞工、質疑本該幫企業說話的經濟部被噤聲。面對企業大老再三表達不滿，經濟部長李世光強調，自己上任後和工商團體互動良好，雙方溝通也很順暢，只是過去經濟部「一定要怎樣」的溝通態度已經改變，必須先與其他部會協商，才有可能真正解決問題。
基本工資審議 尋找勞資最大公約數
本周勞動部就要召開第二次基本工資審議委員會，儘管8月底李世光已「緊急」找來工商界代表協商，但目前資方仍傾向不出席工資審議會。李世光表示，當天的會議不是失敗，找來勞動部長郭芳煜出席，本來就是為了讓政府各方與企業有好的討論基礎，接下來全案會回到勞動部繼續討論，尋找勞資間的最大公約數。
面對企業大老一再放話，李世光也緩頰，指企業主不是造反，只是要表達立場。而經濟部的功能除了告知政府的經濟、產業政策，業者有需要幫忙的也會盡量幫忙，並向行政院及其他部會反映企業心聲，「互動很好，溝通很順暢。」李世光以解決台化彰化廠運轉問題為例，指次長沈榮津都有和台塑高層直接討論，顯示經濟部在解決問題的過程中都和業界有良好的溝通管道。
希望產業發展好 業界沒有懷疑過我們
李世光也透露，上任後自己常與部內同仁開會到深夜，每當討論到可能會影響企業的議題，有需要解決的疑問，都會當場和企業高層通電話，「我們希望產業發展得更好，業界基本上是沒有懷疑過我們。」
溝通持續 只是解決問題的策略不同
「經濟部從來沒遇過溝通管道有問題的狀況，只是做法不一樣了。」李世光指出，自己和部內同仁認真討論過，過去企業需要什麼，經濟部就直接到行政院要求「一定要這樣」，但投資案卻常常卡住，「這樣哪有解決問題？」因此經濟部現在改變策略，選擇先與各相關部會建立好的溝通管道，再一起解決問題。
直接找部會協調 有問題再向行政院反映
「我們一樣會替企業爭取，但爭取沒得到是沒用的，」李世光說，無論哪種產業，只要是跟產業有關的政策就會落到經濟部頭上，經濟部因此必須擔負起與部會協調的責任。而經濟部現在的做法，是直接找部會協調，遇到問題再跟行政院反映，「這才是我們該做的角色。」
李世光舉例，現在經濟部在工業區土地取得、土地使用費、開發新的工業區等問題上都比過去更快有成果，就是因為經濟部和環保署的溝通比過去好很多，雙邊局處長每一兩周就會做各種分析，李世光則和環保署長李應元每月共同主持環保政策溝通會議，也就是先溝通、然後解決問題，最後協助業者爭取他們想要的東西。
另外一例則是太陽光電舖設的土地取得問題。經濟部為了衝刺太陽光電發電量，四處找地舖設太陽能板，而在取得農地或濕地的過程中，牽涉農委會、財政部國產署及主管《海岸法》的內政部等，因此經濟部便需要出面協調各部會負責的任務，再適時協助如饋線舖設等的法規鬆綁。
