綠委指中央社業配佣金入密帳 要求撤換董事長陳國祥

2016-09-07 15:13

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民進黨立委王定宇(中)、何欣純(左)、蔡易餘(右)7日召開「向下沉淪的中央社」記者會,指中央通訊社董事長陳國祥要求記者寫業配新聞,帳目不明的佣金還流向私人帳戶。(顏麟宇攝)

民進黨立委王定宇(中)、何欣純(左)、蔡易餘(右)7日召開「向下沉淪的中央社」記者會,指中央通訊社董事長陳國祥要求記者寫業配新聞,帳目不明的佣金還流向私人帳戶。(顏麟宇攝)

民進黨立委王定宇、何欣純、蔡易餘7日共同召開記者會,指中央通訊社董事長陳國祥要求記者寫業配新聞,帳目不明的佣金還流向私人帳戶,而業配佣金及發放獎勵,都沒有依法編列在每年送立法院的預算書裡,完全迴避國會監督,要求行政院長林全應該撤換陳國祥,廉政署也要介入調查。

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王定宇批評,中央社在陳國祥上任後訂定了產品行銷獎勵辦法,要求記者也要負責寫業配新聞,甚至有主管直接告訴記者這些業務工作與年終考績有關,而且業配新聞才較有機會刊登上網路。

王定宇:陳國祥承認業配佣金2成,但記者僅領1成

王定宇也指出,陳國祥自己承認的業配新聞佣金是2成,但據悉其實有到3成,而記者頂多只能領到1成,剩下1至2成的用金,據悉在中央社內部是存入一位財務部女性職員的私人帳戶,並宣稱這筆錢是用來當作員工差旅費及獎金。王定宇質疑,這樣的作法已經涉及不法。

20160907-民進黨立委王定宇7日召開「向下沉淪的中央社」記者會。(顏麟宇攝)
民進黨立委王定宇(右)也指出,陳國祥自己承認的業配新聞佣金是2成,但據悉其實有到3成,而記者頂多只能領到1成,剩下1至2成的用金,據悉在中央社內部是存入一位財務部女性職員的私人帳戶。(顏麟宇攝)

綠委何欣純也說,中央社的年度預算都要經過立法院審查,但翻開每年預算書,採訪獎金越來越低、行銷獎金越來越高,中央社不尊重新聞專業,已經導致近4年有106位記者離職;而且業配新聞的佣金,在預算書裡的歲入、歲出完全沒有編列,國會無法審查監督,顯然已經違法。

綠委蔡易餘則說,國家每年已編列獎金及業務費用給中央社做為獎勵,應不必要求記者做業配,陳國祥及社長樊祥麟這種私設帳戶、要求記者寫業配抽佣金的做法,應該要接受廉政署調查,會具體提出檢舉;同時,幾位民進黨立委也呼籲行政院長林全應該撤換陳國祥,中央社董事會也應撤換樊祥麟。

陳國祥反駁:獎金分配比例考量各種因素

對於立委的指控,陳國祥則透過臉書反駁,指中央社每年預算近半為自籌款,也需符合市場趨勢才能平衡收支,這個月起已不再請記者推廣業務,而獎金分配比例,則是扣除直接成本並綜合考量各種因素後再核發,比例上限一直都不超過成案金額一成為限。

中央社聲明:不再請記者協助業務

中央社也發布聲明,中央社雖為國家通訊社、公有媒體,但性質上仍為新聞媒體,與其他民營媒體相似,仍需在媒體市場營運,確保收支平衡。近5年來,每年預算規模都在5億6、7千萬餘元左右,政府補助約2億9千萬餘元,其餘經費皆須自籌。101年之後強化B2C營運模式,包括建置網站、開拓廣告、電子商務及異業合作等,以拓展新聞本業之外的收入。這種雙引擎的營運模式,不僅維持中央社財務收支平衡,同時也促使本社在服務媒體客戶同時,也能走向「數位化、市場化」,為閱聽大眾提供新聞訊息。

為求永續經營發展,中央社所有同仁皆可參與行銷各項產品,惟自籌收入主要是由業務部門同仁專責規劃處理,非事業部門同仁依個人意願從旁協助,絕無強制或要求非事業部門同仁承擔業績配額,亦未課以任何營收責任。同仁行銷本社各項產品,給予成案價格20%上限之獎金作為鼓勵。一般業界訂定之業務獎金比例20%者,多屬底薪抽佣制,本社同仁為全薪制,且主要業務工作仍由業務部門執行,非事業部門僅從旁協助,故獎金須考量成案原因、過程及金額,並扣除直接成本後,綜合評估核發,比例上限不超過成案金額之10%為度。衡酌營運狀況,本社決定,自105年9月1日起,不再請記者協助業務部門推廣業務。

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