整體而言，退撫基金的問題，根本在於政府未能像民間保險公司做到以下兩件事：
第一，達到可使基金財務安全的預定投資收益率，從第一次至第五次精算報告均述明以軍公教所繳費用（12%），投資績效達到7%左右，即可維持財務健全，也就是基金不會破產，更不會有所謂的潛藏負債。
第二，如果真有某幾年無法賺到精算報告所計算不會破產的報酬率時，政府就應該依退休撫卹法第八條…等八條法規規定，每三年撥款補助不足之數。
因此，根據法規面、制度面與實際操作面，筆者對於民進黨政府的訴求其實很簡單，就是政府必須「提升基金績效，該賺的要賺夠」與「確實依法撥補，該補的要補足」。而依據銓敘部以往的宣導說明，所謂確定給付制的退休金，其金額是決定於薪資水準與及服務年資，和雇主及員工所提撥之退休基金與退休給付之金額之間並無必然之關係。亦即基金是否破產本和軍公教無關，所以請政府認真提升退休基金的管理績效，不要再以此為藉口砍殺退休金，不要再用世代正義與國家財政永續來羞辱今日與明日的退休教師。如果蔡英文總統和民進黨政府心中還存有一絲一毫對於軍公教人員最起碼的尊重，就應該要勇於承認錯誤，把退休尊嚴還給全體軍公教人員。
（註：公立學校教職員退休資遣撫卹條例第6條：「前條所定退撫給與，屬於退撫新制實施前年資計得者，應由各主管機關編列預算支給；屬於退撫新制實施後年資計得者，應由退撫基金支給。」）
＊作者為新北市教育產業工會副理事長、高中教師
