台灣國際勞工協會表示一名菲律賓移工F（化名），今年因工廠安全疏失造成職業災害，導致整個右手掌被滾燙橡膠嚴重燙傷，緊急開刀後，多次清創，期間居住於工廠宿舍靜養療傷。原訂10月19日移工Ｆ要因職災情事赴新北地方法院開庭，然而雇主明知該勞工居住於宿舍，仍惡意謊報勞工「逃跑」，報警讓警察到宿舍抓人，警方也於18日晚間強制將該勞工送往警局。雇主的惡意謊報，形成「竟已偷跑還能在宿舍抓到人」的荒謬情況。
根據TVBS報導，台灣國際勞工協會理事長吳靜如受訪時表示，自從國民黨前立委楊玉欣於2013年底提出就業服務法的修法後，雇主要通報移工逃跑相當容易，「只要外籍勞工失聯立即可通報逃跑」，過程完全不需查證，警方就能抓人，也讓部分與移工有勞資爭議的雇主惡意舉報移工逃跑！協會不到1年就接獲2件求助案例。
移工被舉報後不只會影響到移工的「工作權」、「生活權」，還有可能會直接遣返；吳靜如說，舉報逮捕很容易，但撤銷卻困難重重，必須要雇主自願撤銷才可成立，且流程複雜，她呼籲勞政單位與移民署能夠重新檢視法規，給予千里來台打拚的移工們得到平等待遇。
吳靜如表示，該名勞工在工廠內從事橡膠作業，今年2月因工廠機器沒有安裝安全閥，導致滾燙橡膠直接淋在右手上，造成整個手掌燙傷，不料在休養期間，雇主並未給付正常工資，僅給他每月6千元薪水，讓他無法維持生活也不能寄錢回家，進而請求台灣國際勞工協會協助。目前該名移工仍拘留在移民署，警方已同意讓他出席開庭，而勞工協會也將全力協助，提出刑事追溯和後續的職災治療保障。
