立法院今（30）日中午將進行「一例一休」勞基法修正草案的黨團協商，勞動部長郭芳煜今日赴衛環委員會前受訪時提到，希望協商能夠順利進行，盡快完成法定程序；談到在野黨質疑勞動部沒有自己的特休假版本，他解釋，剛開始是希望先處理國假一致、落實周休二日，沒有特休問題，是後來很多委員提出特休版本，勞動部才一起談配套方式，「當初既然沒有38條，出了委員會還要提勞動部的版本，實際上是不適當的」。
立法院衛環衛員會今日審查勞動部相關預算，勞動部長郭芳煜會前接受媒體訪問，媒體問到勞動部沒有提出特休版本，郭芳煜表示，當初就有跟委員會報告，這個階段不是勞動部提出版本的時機、不適當，因為已經朝野協商了，而協商的主體其實是各黨團，今天開會通知是通知各黨團協商，勞動部是列席單位、提供說明而已。
郭芳煜也解釋，今日各黨團都會提出黨團版本，包括民主進步黨也會提，「我們的意見他們已經容納進去，這個所謂的版本是黨團的版本，我想在民進黨的黨團版本就會提出。」
郭芳煜還說，原本勞動部的優先次序是希望先處理國定假日一致、落實周休二日，沒有特休的問題，後來是很多立委提出《勞基法》第38條的特休假版本後，勞動部才認為說一起來談38條，也是配套的方式，「所以當初沒有（特休假）是有我們自己的想法」。
對於修法不一次到位，郭芳煜也說，勞基法要檢討的地方其實很多，光是國假一致與周休二日就有這麼多問題，特休、其他假日與彈性工時都必須逐步討論，「一下子太多事情擠進來不一定處理得好，所以我們是有規劃一個步驟、一個步驟進行。」
