民國88年11月上旬，李前總統為國防部三軍六校畢業生授階後，這群部隊新血即灑向三軍，但鮮少人知，這群尚在見習官時，就遭遇「九二一」震災救援，任官後，更經歷「莫拉克」風災、政權三次輪替、及組織再造所推行之「精實」、「精進」、「精粹」、「永固」等人員裁編案，至今(108)年，適值這群當初部隊的新生，離校服務滿20年，實屬不易。渠等現多為部隊中階(堅)軍官，爰例申請返校召開同學會，緬懷自己青春歲月，各母(軍)校也展開雙臂，歡迎校友回娘家，除協助申請或辦理外，也期望透過校友返校，彼此意見交流，為國軍營造更好的未來。但日前，僅國防大學轄下政戰學院(以下簡稱該院)拒絕校友申請。
該院收到正期45期(88年班)校友會函文申請後，院方決議以「選前三個月避免後遺，一律不准校友相關活動辦理」為由，僅電知該期總召集人知悉。殊不知，此舉違反行政院「文書流程管理作業規範」，另查國防大學及政戰學院，均無相關條文規範選前三個月禁止校友相關活動辦理之依據，如上述係為機關首長之行政指導，業已違反「行政程序法」166及167條文相關。由此顯現，該機關首長依法行政之觀念闕如，更落人口實，是否預判選情向民調領先方「輸誠」，期望日後加官晉爵，不得而知。
政戰人員除特業(監察、保防)專長外，以服務部隊，教育官兵忠於國家，不因政黨輪替而有異議或二心，至今成效，有目共睹；此外，國軍教戰總則第三條「嚴肅軍紀」略以：全體官兵，當以信仰長官，信任部屬並自信其為負責任，守紀律之軍人等云云。當我們在教育官兵要信任長官時，機關首長卻不信任下屬，更以尚未肇生的事件，投射於申請返校之該期校友，認定其所舉行之聚會，會影響行政中立，不免滑天下之大稽。更糟糕的是，未能依法行政，逕行設定內規，或解釋法令，阻卻一切會讓自己無法續陞的事件，這樣的將領適合擔任職司「思想教育」的政戰幹部嗎?
政戰人員口耳相傳：分離不是情感的消逝，而是力量的擴張。一葉知秋，面對院方此舉，格外諷刺。
＊作者為政戰學校88年班(45期)外文系畢業，歷任排長、營連輔導長、各層級政戰官；曾參與協助九二一震災救災、華航澎湖525空難救災、莫拉克風災救災等役
