這還只是兩兆美元的一半，另外一兆美元之所以消失，是因為不僅本該以薪水形式支付給勞工的比例減少了，勞工從那當中分得的錢財也減少了。四十年前，正職員工（指收入較低的那九九％的僱傭勞動者）拿到的薪資占全國薪資總額的九二％，而今天的正職員工只拿得到全國薪資總額的七八％，那一四％的差距就是每年被搶走的另外一兆美元。
那麼，這些錢到哪裡去了？全國薪資總額的二二％，現在都給了收入最高的那一％的人，而四十年前這群富豪只拿薪資總額的八％。
「全部加總起來，你會發現從前普通勞工每年能得到的兩兆美元，現在都收入有錢人的口袋裡了。」漢豪爾表示。
如果把這兩兆美元均分給全美一億兩千五百萬名的全職勞工，每個人每年都能多領一萬六千美元。現在的全職勞工平均一年賺約四萬四千美元，這額外的一萬六千美元代表可加薪三六％。對中等薪資勞工而言，這筆意外之財將使他們的薪水加倍。這可不是件小事。
這等於是公開行搶，只不過事情發生得十分緩慢，以致大部分人都沒注意到自己的錢被搶了。但大部分的美國人都明顯感受到，現在生活愈來愈辛苦，也快支付不起各種帳單。有些人把此現象歸咎於個人運氣與職業選擇，但結果顯示這個不幸是全面性的，這點燃了人們的怒火。「我們正處於一個貧窮的循環中，」漢豪爾表示，「人們被激怒了，而他們有權利憤怒。」
那麼，企業如何有辦法在肆無忌憚地奪走美國勞工的薪水後安然脫身？所有事情的開端，要從半個世紀前的一九七〇年，經濟學家米爾頓．傅利曼（Milton Friedman）在《紐約時報雜誌》發表的一篇文章，〈企業的社會責任就是增加自身的利潤〉（The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits）說起。
這篇文章的標題相當無趣，但卻是少數對如此多人造成如此大傷害的文章。
*本文摘自時報出版《失控企業下的白老鼠》。作者丹．萊昂斯（Dan Lyons）為小說家、新聞記者兼編劇。曾任《新聞週刊》（Newsweek）科技編輯、《富比世》（Forbes）科技記者、HBO影集《矽谷群瞎傳》（Silicon Valley）編劇，也是歷來最紅部落格「賈伯斯的祕密日記」（The Secret Diary of Steve Jobs）作者。萊昂斯經常為《紐約時報雜誌》（New York Times Magazine）、《GQ》、《浮華世界》（Vanity Fair）、《連線》（Wired）和《紐約客》（New Yorker）等重要媒體撰稿，著有《老子賺翻了》（Options）、《獨角獸與牠的產地——矽谷新創公司歷險記》等書。現居麻州溫徹斯特。
