知名跨國會計師事務所安永（EY）今（7）日舉辦「因應國際稅務透明趨勢跨國人員調派策略新思維」研討會，指出近來各國積極查稅，中國尤其對跨國調派人員的薪資查核有趨嚴的趨勢。安永指出，台灣對中投資仍有一定比例，雖然中國免稅福利多，但仍有限制與薪資查核風險，在中國有據點的台商，替員工作免稅福利安排時，應注意當局相關規定。
綜合媒體報導，安永指出，中國國稅局對外籍員工所得稅，有多項福利免稅措施，例如房屋補貼、子女教育費補貼、探親費、伙食補助和洗衣費、搬遷費，以及語言培訓費等，排除後只有基本工資應繳稅，實際應稅薪資僅約薪水的6成，免稅比例相當高。
雖然中國免稅福利多，但安永人力資本諮詢服務資深經理陳人理提醒，並非所有項目都免稅，例如房屋補貼雖可免稅，但水、電、煤氣等使用費不可免稅；三餐伙食費雖免稅，但購買食品雜貨的費用不可免稅，且額度也有上限。另外，免稅額度若逾薪資 5成，仍會成為國稅局審查重點。
安永呼籲，在中國有據點的台商應了解相關規定，同時檢視公司調派人員架構是否符合時宜，積極設計具市場競爭力的薪酬結構，才能留住人才。
