鴻海集團中國深圳、鄭州廠區加速復工。中國媒體報導除啟動大規模招聘，並推出正式工新進入職激勵措施外，特定事業群員工在符合條件下轉深圳廠，激勵獎金由人民幣3360元上調到7120元（約合新台幣3.1萬元）。
中國武漢肺炎疫情持續，鴻海集團在中國大陸廠區復工狀況備受關注。中國媒體23日引述勞務派遣公司消息，目前鄭州富士康在廠員工已突破2萬人，並且不斷有新人面試。鴻海深圳與鄭州廠區合計起碼占鴻海集團約48%營收，員工人數至少32萬人，粗估在鄭州廠集團員工人數近20萬人。
報導並指出，河南各級部門也開始動員當地員工返廠。
報導指出，在富士康深圳龍華廠區，每名進出的員工，需要通過紅外線體溫檢測和人臉識別認證。外地返工的員工不能立即進入廠區，需要簽署員工健康承諾書。湖北籍以外的外地返回員工，要先在家或者向廠區申請單間隔離14天，確定沒有感染症狀之後，才能取得入廠權限。
新聞指出，外地返回員工集中隔離的地點，位於深圳富士康觀瀾廠區附近。
為了加速復工，報導指出，富士康深圳廠區已啟動大規模招聘作業，同時推出正式工新進入職激勵措施，例如新入職富士康數位產品事業群（iDPBG）觀瀾園區的員工，若在3月31日前入職，在職滿90天的條件下，獎勵金額由人民幣3360元上調到7120元。
另外，新聞引述勞務派遣公司工作人員透露，鄭州富士康最新獎勵政策，分兩次向新員工發放獎金7000元，第一次發放要求是打卡滿35天、且在職超過60天發放人民幣3000元，剩下人民幣4000元在打卡滿55天、且在職超過90天時發放。
先前另一家中國媒體指出，從21日起鴻海鄭州廠區逐步重啟河南省內返回工作崗位和招工。為了加速復工，廠區擴大激勵獎金幅度，從之前的人民幣3000元提升到5250元。此外iDPBG數位產品事業群鄭州廠區在16日向河南省非鄭州地區員工發布返廠報到通知。
對於上述消息，鴻海重申不針對單一廠區及產能狀況發表評論，在保護員工安全為第一優先、復工流程合法合規的原則下，中國大陸主要廠區的復工進度會較為謹慎，對全年營收確實會有負面影響。
在海外廠區部分，鴻海指出包括越南、印度、墨西哥等地營運仍持續滿載，部分擴產計畫也正常進行中，整體詳細狀況將待情況明朗後對外說明。
鄭州廠區和深圳龍華廠區是鴻海集團組裝代工蘋果iPhone的兩大生產基地，穩定復工攸關iPhone組裝代工進展。
其中粗估鄭州相關企業占鴻海整體業績比重超過26.5%，深圳相關企業占集團整體營收比重超過21.5%。
◎ 加入《下班經濟學》粉絲團，給你更多財經資訊
◎ 訂閱《下班經濟學》YouTube頻道，精彩節目不錯過
