休息日加班又請假如何給薪? 勞動部4月公布函釋

2017-03-22 22:50

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勞動部長林美珠表示,針對日前預告的《勞基法施行細則》中各地方無法解決的問題,將在4月頒佈函釋讓地方政府遵循。(蘇仲泓攝)

勞動部長林美珠表示,針對日前預告的《勞基法施行細則》中各地方無法解決的問題,將在4月頒佈函釋讓地方政府遵循。(蘇仲泓攝)

勞動部長林美珠今(22)日與6都勞動局局長會面,召開「勞動行政首長聯繫會報」,會中達成共識,針對日前預告的《勞基法施行細則》中各地方無法解決的問題,如休息日如預定加班後又請假該如何給薪、計算工時等,將在4月頒佈函釋。

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勞動部綜合規劃司司長王厚誠說,勞動行政首長聯繫會報是勞動部長例行性與地方勞動首長會面,從去年起就有這樣的安排。會議中六都首長提出一例一休上路後的問題,一例一休在《勞基法施行細則》可以解決的問題都已經納入討論,會中並達成共識,若有在《勞基法施行細則》無法解決的部份,像是休息日預定出勤後又請假該如何給薪、計算工時等,勞動部將在4月公布函釋讓各地方政府遵循。

王厚誠表示, 4月將進入《勞基法》輔導期,近期會邀請各地方政府去研議一致性作法,期盼6都搭配入場、集體、申請輔導計畫,7月1日將進入檢查期,將針對情節重大、申訴案件,依法開罰。

勞動部:4月會面其他縣市

國民黨立委王惠美質詢,為何只找6都會面,反應最激烈的南投跟花蓮為什麼不先找去會面?林美珠解釋,要把勞動事項做好,中央跟地方一定要充分合作,兩者是夥伴關係,共同推行一例一休,因此採分批會面,聽取地方勞動首長意見,充分溝通,今先與6都見面,其他縣市已經規畫在4月會面。

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