內政部役政署公布106年度產業訓儲替代役用人單位核配員額，包括便利超商、泰式餐廳、宅急便業者等，引發批評。其中四海遊龍申請產業訓儲替代役，遭諷「鍋貼役」。今(27)日國民黨立委馬文君批，「政府就是要把役男當成廉價勞工」。對此，內政部長葉俊榮回應，「役男不是到個點去煎鍋貼」。
內政部去年開辦的「產業訓儲替代役」，根據役政署所公布的「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」，除機械、電子、半導體、金屬等產業別外，也有服務業；其中，在服務業方面，鍋貼業者獲6員、便利超商32員、泰式料理餐廳15員等，遭外界質疑替代役淪為廉價勞工，這項議題也成為立法院內政委員會27日關注的焦點。
葉俊男:這些服務業需要中階管理階層，役男先去訓練
葉俊榮今天到內政委員會備詢，國民黨立委曾銘宗、馬文君、親民黨立委陳怡潔質詢時，擔心產業替代役淪為廉價勞工，且第1年不適用勞動基準法，役男權益恐受損。葉俊榮表示，不是到各點去煎鍋貼，「是這些服務業需要中階管理階層，後面還有很多後台、管理業務，透過替代役政策，讓役男未來銜接後，也能成為重要管理幹部」。
葉俊榮說，第1年役男可能會多做一點訓練，但整個目的是為了培養人才，「怎麼可能當廉價勞工？」是愛惜人才、搭配替代役制度，可以服務一般年輕人，也能服務產業，是非常好的政策，值得大家支持。他也說，譬如說有些役男原本就念餐飲業，很希望到產業早點學習、進入職場，過程完全公開透明，且必須役男和產業雙方都有意願，「沒有圖利任何什麼」，雙邊媒合是非常重要機制。
葉俊榮指出，「產業訓儲替代役」可讓符合專長的役男與產業接軌，企業也能啟用專業人才，結合服役、綜合訓練，「對役男而言是很好的事情！」並強調，這不是強制服兵役的機制，是由役男、產業界選擇後再做媒合，並沒有把役男當成廉價勞工；第1年由政府單位給新台幣2萬2700元薪資，第2年後由產業、役男依市場機制，給予同工同酬的待遇水準。
