（三）在大數據時代沒有精算報告就是謊言
試問在大數據時代，由專業的會計師，只有設定相關數值，有關參數，再由電腦來運算，很快就可運算得到精算報告。而各別基金各別列計，假設要維持30或35年運作，電腦計算分析、預估值、假定性、參數值；那個方案、評估值、破產年、投資報酬率、風險、平均壽命等相關……數值。可是年改會至今為何不敢公布精算報告，就是不能經得起檢驗，所以沒有精算報告就是謊言。
第一、既謂年改會方案是參照精算數據的科學實證來設計，為何總統府至今從未拿出白紙黑字的精算報告，供各界檢視？考試院的銓敘部沒有，行政院所屬的教育部、勞動部也沒有，不就是跟年改會有樣學樣？年改會從組成開始，到開會的各說各話，沒有精算依據，毫無科學可言，更由多數人去檢討和分配少數（軍公教）的財產權，製造職業對立，世代衝突，又符合什麼民主？（引自李來希106.4.11.臉書貼文）
第二、所有的職業別年金都有財務失衡的問題，相對於教師（舊）退撫在119年，公務員（舊）退撫在120年破產，人數最多、金額最大的勞保在116年破產，可說最為嚴重，因此應優先改革勞保才算科學。但年改會自始即避重就輕，例如副總統陳建仁曾畫了公務員退撫基金入不敷出的示意圖，卻刻意不畫勞保入不敷出的圖來對照，證明年改是劍指公教人員。他又說年改應該思考「加速優惠存款走入歷史、延長年資採計期間、加速降低退休所得替代率」，則應當適用於所有的軍公教勞保，而行政院版將年改會規劃勞保費率調漲至18％作法，改為只提高到12%，比府版寬鬆，簡直就是緩其所急，召集人視而不見，卻單獨指摘考試院，不是大小眼嗎？打個科學的比喻，如果針對缺水問題比較輕微的北部地區優先限水，這算科學嗎？（引自李來希106.4.11.臉書貼文）；另據簡美麗老師精算破產時間（勞工125年、老師132年、公務員133年）。
第三、反對沒有精算報告、喊價式的年金改革。年金改革自蔡英文政府上任以來，吵吵嚷嚷一整年，現在終於進到立法院進行法案立法及修法程序，但執政黨（民進黨）目前提出的法案版本，18％就有三個版本，所得替代率也有三個版本。完全沒有精算報告，連執政黨自己都搞不定的法案。政府所提的精算報告，應經有執照的精算師認證後方為有效，不是政府說了算，政府要避免球員兼裁判。這樣的改革，做實了假改革、真鬥爭、完全沒有溝通、傲慢不謙卑的年金改革。
二、拒絕溝通 只能抗爭
自2017年2月21日起至今為止，已近二個月的八百壯士在立法院門口埋鍋造飯，日日圍城壯舉如火如荼展開，參與人員不畏寒風細雨，表達軍人不容踐踏，應有權利豈能剝奪，也獲得公教團體紛紛響應聲援；3月29日的退休警消千餘人，自主發起遍地烽火六路圍攻行政院聲援八百壯士活動，也重新喚起了軍公教警消勞的危機意識，讓年金怒火持續澎湃。
