在立法院即將審查年金改革法案之際，民進黨立委段宜康表示，年金是退休金而不是社會救濟金。
針對這一點，個人認為這是一個正確的觀點。
因為，目前的軍公教所採用的退撫制度，濫用了對遺屬的照顧，不但是照顧配偶到死亡那一天，也造成了許多世襲的現象，例如娶了嫩妻（或嫁了小丈夫），不但讓嫩妻（小丈夫）得以受到不錯的照顧，也讓嫩妻（小丈夫）在軍公教人員在辭世後因為另有情感所寄而繼續的享用退撫基金的福利，這對所有繳納退撫基金的軍公教人員來說，不但是絕對的不公平，也等於吃掉了國家照顧退休人員的資源，這也是段立委所說的，過去已經有點畸形了。
結果，這次年金改革的版本中，依然有照顧公教人員配偶及其它遺屬到死亡的現象，這等於沒有改革到根本，也不免讓人懷疑，那軍人的版本是不是又要無限期的照顧他們的遺屬一輩子了？這樣的改革，依然沒跳出目現制度的缺失。
目前，退撫基金截至106年2月底止，參加基金之機關學校總數為7,232個，參加之總人數為633,772人，各身分別人數及比例：公務人員45.67%、教育人員29.08%、軍職人員25.25%）基金收繳方面（不含括營運管理收入），公務人員繳了4,725億（佔47.70%）、教育人員3,661億（佔36.96%）、軍職人員1,519億（佔15.34%），合計 9,906多億，但是支出呢？
公務人員2,472億（佔收入的52.33%）、教育人員2,373億（佔收入的64.81%）、軍職人員1,470億（佔收入的96.75%）合計6,316多億（佔收入的63.76%）。
面對這樣的數據，是因為軍公教退休年齡和工作年資達到月退門檻，往往讓繳了30年退撫的人領了30年以上（軍人目前平均退休年齡是44歲，教師54，公務員是55，如果配合台灣平均壽命80歲來算），也難怪政府說軍公教的退休制度會破產！
而且，大家應該可以看到，佔人口比最少的軍職人員領取了最多的退休金，其次是教育人員，最後才是公務人員，所以才會有軍人退撫在2018年優先破產，教育人員在2026破產，以及2029年公務人員破產的呼聲，但可惜的是，目前居然是朝向獨立處理軍人的政策，而無視於過去軍職退撫造成所有退撫基金漸漸不能支應所有退休金支出的事實，而遲遲的不進行軍人年金的審查，讓人有顧此失彼的嫌疑。
我們不能否認國家的安危有賴軍人的保護，但是，我們國家除了國防，也有別的建設，也有別的福利不是嗎？如果，全國的資源都用來進行軍人福利的增加，請問，我們國家要不要花些錢進行義務教育？我們的交通、觀光、住宅、水電還要不要做？
