2020年5月20日，蔡總統風光就任的這一天，也將是台灣婦女賦權史上黑暗的日子。理由是，蘇內閣42位首長名單中居然僅有4名女性，女性政務官的比率更降到4.76%的歷史新低。蔡總統曾經指出，作為一位女性總統，她有責任推動婦女賦權，為婦女打造有利成長、成功及追求夢想的環境。身兼行政院性平會召集人的蘇貞昌卻翻倒了她的承諾。社會大眾且來看看，5月28日的臨時會到底會玩出甚麼新花樣？
蘇院長最近搭著新冠肺炎防疫有成的順風車，行政的作為更加的衝、衝、衝。他應該沒想到自認的新內閣名單好牌，卻遭婦女團體痛批「男性俱樂部」，連自家的性平會也擬「集體請辭」，逼的他趕緊在28日召開臨時會來平息眾怒。
「難道女性人才這麼難找嗎？」民進黨立委范雲的嘆息說出了民眾對女性閣員少到只剩一名的驚奇。台綜院副院長李安妮批評的「只見派系不見理想」固然是事實，做為婦女團體的工作者，我們更為關心的是，這項最高階的人事任命所顯示的蘇院長對婦女賦權的輕忽心態。
聯合國婦女賦權原則（UNWEP），期望透過更多的人道關懷與教育，賦予女性更多的能力，並提升女性的社會地位。蔡總統去年4月出席「全球合作暨訓練架構－婦女賦權台美場次」時表示，當更多女性能夠追尋自己的夢想時，國家就會更加繁榮，區域就會更加穩定，台灣將努力為婦女打造一個有利成長、成功及追求夢想的環境。言猶在耳，新內閣的政務任命卻違背了聯合國性別和婦女的賦權宣言。
今年「三八婦女節」正值新冠病毒大流行之際，女性在抗疫第一線承擔了不止半邊天的重任。然而，各國「待在家」的防疫措施非但造成家暴事件顯著上升，婦女社會經濟、工作負擔和失業風險飽受打擊，婦女非計畫意外懷孕或遭受性暴力的數字更將以數百萬計暴漲。女性的政治地位有助於婦女賦權和性別平等的保障，蘇內閣顯然棄置了此一平衡的槓桿。
聯合國婦女署根據全球流行疾病的經驗指出，蒐集疫情相關的統計資料時，納入性別、年齡與障礙別等變項，可以更明確地定義問題。而將女性觀點融入防疫決策之中，對改良健康監控、偵測與預防的機制決策品質也大有幫助。台灣的許多婦女醫護人員剛用第一線的行動印證了此一事實，蘇內閣不能過河就忘。
主計總處的《2020年性別圖像》顯示，台灣性別平等指數居全球第九，優於其他亞洲國家，大專院校女生已過半數（50.65％），不僅有女總統，國會女議員也達41.59％。「兩性工作平等法」這個跨政黨聯署通過的法案，功不可沒。這個法案1987年由婦運團體起草，跨政黨的婦女立委共同聯署通過。蔡政府不能愧對台灣婦女。
平等、安全、尊嚴是婦女賦權和性別平等的主要精神，當全國婦女組織，不分黨派，正與國際相關組織通力合作，蔡總統更不容許蘇內閣自打嘴巴！
＊作者為國際蘭馨美洲聯盟主席、現代婦女基金會董事長
