編按：三位香港年輕人來台灣精進程式技術，與台灣人當同學的時候，他們發現台灣真的不乏人才，但也認為許多台灣同學能力很好，薪資待遇卻很低；而問到台灣人才的問題是什麼，三人也一致提到「缺乏狼性」......
ALPHA Camp 的願景一直是希望能培育出亞洲新創界最好的人才和領袖，並且建立起一個無可取代的強大社群，這幾屆開始，除了台灣以外，也陸續收到許多海外學生的詢問和表達強烈的興趣，其中特別是有許多香港的學生選擇加入 ALPHA Camp。
跨海而來的他們，來自甚麼樣的背景又有著甚麼樣的期待和目標 ? 我們特別訪問了第十二屆的三位香港學生 Chris、Joseph 和 Brian，聊聊他們身為香港年輕一代的焦慮，選擇來 ALPHA Camp 的原因與體驗，以及對台灣年輕人才的觀察。
創業失敗再站起來，為未來的競爭力佈局
Chris 是其中經驗最為豐富的，才 30 歲的他已經有過兩次創業的經驗，但他一路走來也並非一帆風順。
他剛從化學系畢業時，正是金融風暴最厲害的時候，努力嘗試才找到一個月薪8,500港幣的工作；工作一年後為了有更好的發展決定去大陸闖蕩，在浙江做化工品公司的業務，每天喝酒應酬拚命打拚，業績突出的他兩年內存了一筆錢，卻也開始厭倦這樣的生活。
那時他看到一本書「牧羊少年奇幻之旅」特別打動他：「我也想開始為自己人生的旅途創造一些什麼，其實內心的聲音一直在提醒自己。」
於是他與香港的中學同學合作，在上海開了一個以旅行為主題的餐廳。當時 Chris 覺得上海與香港環境相似，以為可以移植過往香港的成功經驗，兩人各出了過百萬人民幣的起始資金，卻在 20 個月後認賠出場，辛苦賺的錢就這樣灰飛煙滅，Chris 痛定思痛，開始反省做生意到底是怎麼一回事。
「剛開始決定做咖啡店時真的是文藝青年上身，並不理解所謂的營運定位和經營方法，最後半年我開始認真思考何謂 business、何謂管理。」在賣掉咖啡店之後，Chris 決定了要在最短的時間內把賠掉的錢賺回來，因為有明顯價格優勢再加上對美國市場的相對熟悉，他決定做從中國到美國的電子商務。
他研究了美國所有主要的電子商務網站，看什麼品項賣得比較好，市場比較大，發現服飾業有很大的機會，那時剛好是聖誕假日購物的旺季，Chris 請工程師分析所有主要電商網站的產品數據，來決定要販售的品項，並毅然決然搬到廣州，方便與供應商聯絡，完全使用數據分析決定販售貨品加上多品項的長尾策略在僅僅六個月內就把之前賠掉的錢賺回來。
