特別預算若無法在立院臨時會通過 恐延宕到明年
林全表示，由於9月立法院會期將進入明年度中央政府總預算審查，特別預算如果無法在立法院臨時會通過，只怕整個計畫會延宕到明年，更何況，前瞻基礎建設部分項目，是將原本放在年度預算執行的建設，移到特別預算加速執行，現在如果特別預算不通過，接下來年度預算要不要編這一項建設。
林全說，台灣社會對新政府有很大期待，如果今天不能讓投資有所改善，台灣低薪、人才外流問題都會繼續存在，因此新政府必須掌握時間盡快往前走，不要因程序問題延宕下來。
都是迫切的問題 「滅火滅不完」
林全表示，擔任行政院長迄今，相關政策引發的反彈，的確有「滅火滅不完」的感覺，但新政府所面對問題，都是迫切的問題，第一年不做，第三年、第四年也不可能做，一例一修就是勞基法修法留下的大尾巴，「一例一休」當初在立院有很多杯葛，「勞團批評政策偏袒資方，如今修法後換成資方罵我們。」
一例一休後 85%企業週休二日
不過，一例一休上路後，台灣勞工的勞動條件整體上有獲得改善，根據勞動部統計，一例一休上路前，有65%企業週休二日，新制上路後以提高到85%，整體加班費也比去年同期增加10%，勞工平均工時維持持平，新制上路後雖然有人不滿意，但不至於勞資政三輸的地步。
「我認為，一例一休問題是過去《勞基法》規定太僵化，很多法令又沒有確實執行，所有怨恨包括勞檢、打卡，全部都倒到一例一休」，林全認為，台灣企業在彈性工時的運作上，沒有做得很好，這部分法規應該有檢討的空間，但一例一休新制帶動進步的部分，不該被全盤否定。
