教育部今天在行政院院會，報告「大專校院留才及攬才計畫規劃情形」，由於計畫之一的「玉山學者」，公布後遭到外界批評，並有學界展開連署反對，教育部長潘文忠表示，針對學界提出不同意見，教育部下午將邀集不同領域代表對，針對外界關注議題，討論如何在執行面上，更能達成延攬人才的效益，預計未來3周將召開4場說明會，收集各界更好的意見，為國人期待提升台灣人才競爭力，一起共同努力。
學界褒貶不一，有人批評嘉惠少數學者
為強化我國高教競爭力，並帶動教學與研究品質，教育部規劃於107年度推動「玉山計畫」。本計畫內容將包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案，不過這項方案推出後，學界褒貶不一，有人批評這項嘉惠少數學者的政策，恐將延續甚至惡化目前學研資源分配，遭少數人掌控的現狀，對於缺乏升遷管道的年輕學者，並無實質助益，部分學者甚至譏諷玉山計畫為「造山計畫」。
由於蔡英文總統昨日在民進黨中常會，已指示教育部注意外界批評，行政院長林全今天聽取計畫後裁示，教育部規劃推動的玉山計畫，以及科技部規劃調高專題研究主持費，以調整獎勵誘因、強化產學研連結，立意良好，但應該注意以下問題。
林全:對於國際人才仍缺穩定誘因
首先，玉山學者補助以3年為1期，雖然期滿可再申請，但對於國際人才仍欠缺穩定誘因，請教育部再強化相關配套措施。第二，有關學者質疑玉山學者計畫，如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮，教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通，將不同學門領域特性納入考量。
第三，教育部應會同行政院人事總處，加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度，並於3個月內向行政院報告。
潘文忠:玉山計畫有五成是希望用在教學創新
潘文忠表示，林全在7月6日行政院院會，要求教育部就大學教師薪資問題，透過彈性薪資機制，達到留才攬才目的，「並不是普遍加薪概念」，以高教深耕計畫為例，教育部補助預算，有五成是希望用在教學創新，至於玉山學者部分，未來也不會窄化適用的學門。
潘文忠表示，玉山學者雖然匡列3年15億元預算，希望3年內累積500名人次大學教學與研究人員，可以獲得每年最高500萬元待遇，其中一半係延攬海外學者，但為了招攬到適格人才，教育部初期規劃將非常審慎，希望3年內逐年增加到500人次，相關學門領域都有機會獲聘為玉山學者，中青世代都會被考量，遴選過程也成立跨校際、跨部會人才審查機制。
針對學界對玉山學者所提出不同意見，潘文忠表示，教育部下午將邀集不同領域代表召開溝通說明會，預計未來3周將召開4場說明會，希望藉此形成更好的共識。
