名人真心話1》改造台北101企業文化 張振亞只用一招讓「本土」變「外商」

2020-10-23 08:40

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台北101總經理張振亞引進外商追求績效導向、數字管理精神,誘騙高管接受魔鬼訓練課程「6標準差」,經過一番訓練,大家終於可用相同語言溝通了。(蔡親傑攝)

台北101總經理張振亞引進外商追求績效導向、數字管理精神,誘騙高管接受魔鬼訓練課程「6標準差」,經過一番訓練,大家終於可用相同語言溝通了。(蔡親傑攝)

一頭俏麗短髮、說話簡潔有力,台北101總經理張振亞上任兩年多,引進外商追求績效導向、數字管理精神,「誘騙」高管接受魔鬼訓練課程「6標準差」(6 sigma),過程中大家叫苦連天,卻又搶著報名上課。張振亞接受《風傳媒》專訪時表示,「經過一番訓練,很高興大家終於可用相同語言溝通了。」

張振亞自台大經濟系畢業後,取得美國哈佛大學企管碩士,先後在外商服務30年,曾任小英基金會執行長。走進張振亞位於台北101的辦公室,融合現代與古典風格,外界不知的是,她使用的辦公桌、椅子、櫃子都是撿來的,她說:「大樓裡的租戶重新裝潢,許多棄置的家俱仍然可以用,就撿來用。」

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