張其祿解釋，民眾黨團版草案揭弊範圍涵蓋公私部門。法務部廉政署最早推出的《揭弊者保護法草案》中，本來公部門揭弊及私部門揭弊分別立法，但這將形成明明同樣是「揭弊行為」，卻因「公私部門」產生處分差異，因此民眾黨團版草案也將重大管理不當、浪費公帑、損害民眾權益、濫用權勢，或對國民健康、公共安全造成具體危險的行為視為「可揭弊事項」，將揭弊範圍擴大至公私一體適用。
高虹安：民眾黨團版本草案讓揭弊者能獲適切保障
高虹安提到，為鼓勵更多揭弊者舉發弊案，且保護其工作權，民眾黨團版本草案中也訂有回復原職、回復原來年資、損害賠償等補償權利，復職無法達成時，雇主也需給付受僱人不低於其適用《勞動基準法》、《勞工退休金條例》或其他法規所規定的資遣費、退休金及6個月以上補償金總額，合意終止勞務契約；揭弊保護委員會可就揭弊行為給與獎金，讓揭弊者能夠獲得適切保障。
高虹安也指出，揭弊者常常成為「單位公敵」，除了要獨自面對後續司法程序，身心往往面臨極大壓力，輕則被職場霸凌、被迫離職，重則產生創傷症候群或罹病。因此民眾黨團版本草案擬建立完整的吹哨者保護配套，授權揭弊者保護委員會得辦理緊急的身心理醫療及安置、偵查、審判中及審判後協助、身心理治療、生活重建及職業訓練等協助，並要求媒體報導相關揭弊案件時，應注意揭弊者與其家屬的名譽及隱私，若認為媒體報導有誤，得於該報導播送或刊登日起15日內要求更正。
