總統蔡英文1日接受媒體專訪，直指當初一例一休調整空間被壓縮是因為「所有在野黨都主張二例」；對於《勞基法》是否需要全盤檢視，蔡英文則認為，應該分階段調整。
《中央社》報導，蔡英文稱，去年所有在野黨都主張二例，只有執政黨努力維持一例一休，強調這保持了部分彈性；蔡英文也認為，因為二例的壓力，「一例一休可以被調整的空間就被壓縮了」。
一例一休施行一波三折 「因為新法確實不容易懂」
蔡英文表示，一例一休今年上路後，行政院宣布6個月內是輔導期，不會以新法作為勞檢開罰的基礎，希望藉此觀察新法對企業的衝擊、對勞工的效益；6個月後，勞動部再宣布，勞檢其實是為了要去輔導。
蔡英文坦言，出現這樣的轉折是因為新法「確實不容易懂」，很多立法之初所預留的彈性，經過複雜的設計，很多人並不了解這些彈性要如何運用，這段時間希望將現有體制裡所能拿出的彈性最大化，若還不足，再討論是否需要修法。
勞團能否接受修法？ 蔡英文：相信現在大家能心平氣和看待
至於勞團能否接受一例一休再修法？蔡英文認為，這段時間也讓勞團了解一例一休對台灣產業與社會帶來的影響，相信「現在大家更能平心靜氣看待問題」。
對於是否考慮全盤翻修《勞基法》問題，蔡英文認為，《勞基法》是個非常複雜的法律，若無全盤考慮將會使其失衡，因此應該分階段處理，「企業需要的彈性，我們來檢視是否有調整需要」，未來也將處理創新產業部分，因為新創企業工時很不一樣，可以給予更彈性的勞資關係。
至於較中長程的部分，蔡英文說，已經請民進黨智庫針對下個世代所需形塑、更好的勞資關係進行研究，來決定下階段需要什麼樣的勞動法規。
