為了避免有發展性障礙的孩子淪為丈夫出氣的對象，這名女性每天都過著唯唯諾諾的生活，直到某天丈夫變本加厲暴力行為，一口咬定她對自己「回嘴」，這名女性在無可奈何之下，才向警方求助，而後帶著2名小孩暫時搬至娘家避難。
令人痛心的是，這名女性的父母在得知女兒的遭遇後，不但沒有關懷她的情況，還表示「媽媽養小孩是天經地義的事」，本該是「一家人」的女性和父母，不但連吃飯、洗衣服都分開，爸媽甚至還要求女兒付房租。這名女性本來想重回職場工作，但因小孩平常會去的治療與教育設施沒有固定時段，加上能委託機構照顧的時間也很短，在原本就很難找到工作的情況下，疫情的逐漸升溫對這名女性來說，無疑是雪上加霜。
在經濟因疫情景氣更加惡化，難以找到時間彈性較大的兼職工作的情況下，這名女性本來想向地方政府申請補助，但因丈夫不願意離婚，故她無法申請低收入戶單親家庭可以領取的兒童扶養補助，及政府因應疫情特設的臨時特別補助金，生活全靠她在結婚前存下的緊急預備金。
コロナ禍で虐待やDVのリスク増…国立市の事業が安全確保に効果 公的シェルターに入れない女性の避難費用負担https://t.co/egTr3NtddX
— 稲葉剛 (@inabatsuyoshi) January 19, 2021
這名女性表示，她靠著結婚前的存款，努力讓孩子溫飽3餐，自己則是每天只吃1餐，而且這1餐多半是小孩吃飽後留下的剩菜，洗衣方面也「能省則省」，每件衣服都會穿2天才放下去洗。而長期對女性暴力相向的丈夫，除不願與她離婚外，還對外宣稱「自己的老婆帶著孩子跑了」，每天都寄騷擾訊息威脅她，導致女性精神瀕臨崩潰，一度興起自殺念頭，但考慮到孩子會沒人照顧，才打消想法。「我沒有地方可去，也看不到自己的未來，為了不要讓自己有想死的念頭，我每天都拼盡全力在生活。」
針對女性在疫情下的困境，除有專家根據總務省的勞動力調查指出，除新聞常提到的餐飲、百貨業外，本來就已經人力短缺的醫療體系（包括醫院及照護機構等等），也開始出現部分女性兼職人員因疫情導致工作環境惡化、差別待遇等原因離職的現象外，還有雇用及勞動政策的研究人員指出，在暫時停班的女性兼職人員中，有7成女性沒有拿到公司給的停班補助，主張政府在提出支援政策前，應先想辦法改革勞動環境，改善部分企業不願配合政府政策的情形。
