勞動部10月底預告《勞基法》5大修法方向，包括取消「7休1」及休息日「做1給4」的規定。據了解，行政院長賴清德將於6日拍板修法方向，並與各部會及民進黨立委會商，於年底前完成《勞基法》修法。
政院高層表示，賴清德將親自主持6日召開的行政立法協調會報，與執政黨立委協調一例一休的修法內容，並決定輪班間隔與加班工時時數要採用甲案還是乙案。勞動部日前預告，輪班間隔之甲案是經勞資協商可從11小時縮短為8小時，乙案則是可從8小時延長為11小時；加班工時上限甲案是單月46小時提高至54小時，乙案則是3個月總加班時數為138小時。
政院人士表示，若行政立法協調會報進行順利，《勞基法》修正草案最快9日就會送行政院會通過，會後將由賴清德親自召開記者會對外說明，並送立法院審議。
賴清德明起親上火線 連5日說明五缺問題
而對於企業關切的「五缺」問題，賴清德將自本周起連續5天舉行記者會說明。目前規劃，周一記者會主題是「缺地」；周二主題是「缺水」；周三主題「缺電」；周四舉行行政院院會，處理《勞基法》修法議題；周五最後一場記者會，針對缺人及缺工議題，說明剛三讀通過的《外國專業人才延攬及僱用法》，放寬對外國人才專業簽證、居留等規定。
