日前斗大的新聞標題：「綠委爆…鐵飯碗留不住年輕人」，唯一評語：這不是貓哭耗子什麼才是貓哭耗子？
民進黨立委在立法院質詢考選部三巨頭：考試院秘書長、考選部長、銓敘部長，為何從105年起每年有1500名公務員離職？為何35歲以下的公務員在中央機關只占20%？
全臺灣的人都知道，民進黨不論是在朝在野，向來對軍公教的態度都是極端不友善。幾十年來用盡各種手段挑撥社會大眾對（退休）軍公教的敵意，對外宣稱是軍公教拖垮政府財政的主因。年金改革的旗手，政務委員林萬億甚至曾說：「把軍公教形容為『米蟲』…某種程度上是事實，不能說是『污名化』」。
明明是服務社會大眾的正當職業，但他們被搞得彷彿是貪得無厭的過街老鼠，走在路上都不敢說自己是退休公務員。尤其蔡英文總統2016年上任後暴衝式的軍公教年金改革方案，搞得公教在職體系內人心惶惶，也搞得退休公教族群人人自危。
蔡政府既不認真檢討過去政府公帑到底浪費在多少蚊子館、蚊子院，也不思考如何幫助青年世代解決基礎民生問題，反正大刀一揮，我可以去「錢沾計畫」8800億，你們的18趴、退休金卻要砍掉。大砍人家的退休金不說，還延後公務員退休年齡，從「75制」（年資＋年齡達75）增加到「85制」。從民國120年開始，公務員退休金起支年齡一律變為65歲，也就是說，就算年齡加在職年資大於85，可以辦理自願退休，但仍得到65歲才能起領退休金。
亦即，自民國120年起，公務員可以在65歲以前辦理自願退休，但得等到65歲才能起領月退休金。如果真的有一位公務員在65歲以前辦理退休，到65歲中間這「老不老、小不小」的幾年間生活來源怎麼辦呢？回家吃自己啊，不然怎麼辦？
這樣一搞，誰敢提早退休？
而且，現在中壯年齡層的在職公務員普遍都盡量延後退休年紀，還能做就盡量做。因為公務員退休金的計算基準已從107年「最後在職往前 5 年平均俸（薪）額」，逐年拉長至118年的「最後在職往前 15 年平均俸（薪）額」，想要自己的退休金高那麼一點點，就要咬牙再多做幾年。
總括來說，小英總統說「年輕的軍公教人員看到未來的希望」的年金改革，使得中壯年齡層的在職公務員們，不敢在符合退休資格時就辦理退休，因為可能會有段期間沒有經濟收入來源，加上看到前面退休前輩們被大筆一刪的退休金，整個退休生活都得重新調整，以及逐年增加的退休金計算基準，讓中壯年齡層的公務員普遍都說，能幹多久就幹多久。現在40到60歲這些上有高堂下有小孩、銀行有房貸車貸的中壯年公務員，為了退休金這「五斗米」個個彎腰，苦命多撐幾年。
