為何行政院提出的勞基法修正草案，被勞工怒批為「30年來最惡修法」？今（9）日上午，勞團號召千人赴行政院前抗議，而研究勞基法30年的文化大學法律系教授邱駿彥，道出政府3大問題，並表示「我覺得政府對不起我們勞工！」
「修法後恐連續4個月加班54小時」
修法第一問題是「工時增加」。邱駿彥表示，目前行政擬將每月加班上限46小時放寬為「3個月138小時」，每月最高可加班54小時，極端狀況下很可能讓勞工連續4個月下來都加班54小時。邱駿彥指出，目前修法版本下，每月加班工時採3個月為一期，最多單月可加班54小時，換句話說，允許2個周期中有4個月可以加班54小時，而將導致勞工最多連續4個月加班54小時，這對勞工非常不利。邱駿彥表示，「你把勞工當機器人喔？我們不是消費的產品，我們是台灣的中流砥柱，台灣如果沒有這些勞工，我們走不下去！」
許多資本家說縮短工時會讓台灣「沒前途」，但邱駿彥表示，工時短的國家經濟並沒有比台灣差，例如日本年總工時為1745小時，台灣為2141小時：「日本勞工比我們少做400小時，薪水沒有比我們少400個小時啊！並不是說時間做得越長，薪水就會好轉。」
「勞動基準是為了人性尊嚴，讓我們勞工活得像人、有尊嚴地過日子；縮短工時是為了未來20年、30年訂定基礎的，不是名次越高越前面就越值得稱讚，我們越前面，經濟會越困難。」邱駿彥強調縮短工時之必要性。
「大家要的不是加班費，而是薪水太低了」
工時增加了，真能賺到加班費嗎？9月行政院副院長施俊吉曾言一例一休會讓勞工不被允許加班、無法多賺錢，對此邱駿彥指出，主計處統計台灣平均加班時數僅14個小時，是以實際上有報加班費者計算，其他沒報的更多，並不是增加工時就真的能讓勞工拿到加班費。
「我們要覺得政府對不起我們勞工，要加班費才能養得起家人？大家要的不是加班費，而是薪水太低了！」邱駿彥認為勞工問題仍在「低薪」而不是「加班費」，政府搞錯重點。
連續上班可積假去美國、歐洲玩？「台灣勞工顧吃飽都來不及了」
放寬「七休一」限制，又會帶來怎樣的問題？「7天當中至少要有1天休息，不能讓勞工連續工作7天以上，這是我們從小孩子就懂的道理！你休息日可以讓勞工加班，但例假日絕對不能夠減少。」邱駿彥說。
對於行政院發言人徐國勇「調整七休一可以讓大家積假去美國歐洲玩」一說，邱駿彥表示「聽到一整個心很痛」：「台灣勞工顧吃飽都來不及了，還去國外玩？不然你把7天假還給我們嘛！」
邱駿彥表示，與其讓勞工積假，增加國定假日比較實際。日本去年增加一天國定假日時，一開始甚至是想不到名字的，最後才定為「山之日」，反觀當今台灣執政黨，「讓我們沒辦法縮短年總工時以外，還要承受更大的痛苦」。
邱駿彥強調，目前各國修改勞動法規無不努力縮短工時、增加國定假日，對於連續上班的問題，政府應嚴格管控而非全面鬆綁，不能把例外當作原則，否則台灣勞工只會越來越痛苦。
