行政院長賴清德9日親上火線為勞基法修法辯護，賴清德表示，一例一休造成限制，反而讓勞工收入減少，有的反而要再找一份臨時工，更累更忙，政府不能視而不見。
賴清德表示，去年朝野出於善意，改善勞動條件，卻也意外迸出一例一休制度，嚴重綁住勞資彈性，衍生出許多問題。賴清德表示，他曾擔任地方首長，台灣為數一百四十幾萬家企業提供八百多萬工作機會，成為台灣經濟基礎與世界隱形冠軍，靠的是彈性勞動體制 不只資方要求彈性，勞方也要求彈性 ，我們在基層看到一例一休限制，虛擬工時喪失加班機會，收入減少後為維持家計不得不去打工，一份二份臨時工讓他們更累更忙，政府面對這個問題真的可以視而不見充耳不聞嗎?
賴清德表示，如果真的要拼經濟，必須給予資方經營彈性的勞基法修法程序，這次修法可歸類二個重點，一是四個不變，正常工時不變、每天正常工時八小時、每週四十小時，二是休二日原則不變，連續工作十二天絕非常態，三、加班工時四十六小時不變，四、 加班費計算費率也沒有改變。
第二是以四個彈性賦予企業經營與勞工工作安排彈性，加班彈性排班彈性輪班間隔彈性、與特休假運用彈性。經勞資協議可以讓三班制產業繼續運作。
賴清德表示，這次修法既符合蔡總統要求，也給予勞方要求資方彈性，打造安全又彈性勞動體制，拚經濟是不分黨派希望朝野共同承擔，賴清德表示，他希望勞資雙方不要各站在極端能夠理性看待修法內容，攜手合作共推經濟發展。
